חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פסקדין 497-10-12

: | גרסת הדפסה
פ"ה
בית דין אזורי לעבודה נצרת
497-10-12
8.12.2014
בפני השופט:
חיים ארמון

- נגד -
התובע:
פייסל אבו סמרה
עו"ד טארק מזאריב 		הנתבעת:
מדינת ישראל - משרד החינוך
עו"ד אביבית נחמיאס
פסקדין

 

 

1.התובע עובד אצל הנתבעת כעובד הוראה.

 

בטרם עבודתו זו, שירת התובע במשטרת ישראל. התובע פנה לנתבעת בבקשה להכיר בוותק של שירותו במשטרת ישראל, כוותק לצרכי שכר עבודה גם במשרד החינוך. הנתבעת דחתה את בקשתו האמורה של התובע, וכנגד עמדתה זו של הנתבעת - הוגשה התובענה שבפנינו.

 

2.העובדות הרלוונטיות לתובענה - אינן שנויות במחלוקת. המחלוקת היא משפטית בלבד, ועוסקת בפרשנות הוראה מתקשי"ר עובדי הוראה. בענין זה - הצדדים הגישו סיכומים בכתב.

 

אלה העובדות המוסכמות

 

3.התובע נולד ביום 16/11/64.

 

4.ביום 4/5/86, החל התובע לשרת כשוטר במשטרת ישראל.

 

5.בשירותו במשטרה, עבר התובע קורס שוטרים וקורס סמלים אג"מי, וכן שתי השתלמויות סיירים. התובע עלה מדרגת "שוטר" לדרגת "רב שוטר", וממנה לדרגת "סמל שני". ביום 30/12/90, הועלה התובע לדרגת "סמל ראשון".

 

6.בחלק מתקופת שירותו במשטרת ישראל שירת התובע כממלא מקומו של ראש משמרת הסיור.

 

7.לצורך תובענה זו - אין מחלוקת בין הצדדים כי נכון לראות את התובע כמי ששירת במשטרה ב"תפקיד פיקודי".

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>