סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
|
10/10/2016
|
בפני השופט:
דניאל גולדברג
|
| - נגד - |
תובעת:
אולגה בוכמן
עו"ד אסתר שלום
|
נתבעת:
מוקד יסעור שירותי אבטחה 2000 בע"מ
עו"ד שירלי שטרית
|
| פסק דין |
התובעת, גב' אולגה בוכמן, הועסקה על ידי הנתבעת מיום 15.9.07 עד לפיטוריה ביום 18.3.12.
-
לאחר סיום עבודתה הגישה התובעת תביעה זו להפרשי שכר מינימום ופיצויי הלנת שכר, דמי הודעה מוקדמת, הפרשי פיצויי פיטורים, הפרשי הפרשות לקופת גמל ופיצוי בגין ריבית שהתובעת שלמה על הלוואה שנאלצה ליטול סמוך לאחר פיטוריה.
הרקע העובדתי
-
התשתית העובדתית, אשר עולה מן העובדות המוסכמות כפי שנרשמו בדיון המוקדם, ומהראיות שהובאו לפנינו, הינה כדלהלן:
-
בתקופה הרלוונטית לתביעה הנתבעת סיפקה למשטרת ישראל שירותי ניקיון במשרדי המטה הארצי בהתאם למכרזים בהם זכתה.
-
התובעת הועסקה על ידי הנתבעת כמפקחת על עובדי הניקיון באתר המטה הארצי מיום 15.9.07 עד ליום 18.3.12.
-
בתחילת עבודתה הועסקה התובעת חמישה ימים בשבוע, שבע שעות ביום.
-
התובעת הייתה כפופה למפקח האזורי של הנתבעת מר שלומי מיימון, כמו גם למנכ"ל מר שלמה מלכה. נציג המשטרה שפיקח על עבודת עובדי הנתבעת, ובהם התובעת, היה רס"פ חיים אנג'ל.
-
משכרותה של התובעת כללה רכיב של פרמיה קבועה שלא הייתה מותנית בביצוע עבודה מיוחדת.
-
התובעת חלתה בסרטן ויצאה לחופשות מחלה. ימי המחלה האחרונים שקיבלה היו לתאריכים 16.2.12 עד 29.2.12.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת