חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

מדינת ישראל נ' נאוה ואח'

: | גרסת הדפסה
הע"ז
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
155-04-15
24.5.2017
בפני השופט:
אורן שגב

- נגד -
מאשימה:
מדינת ישראל
נאשמים:
1. זרניצקי נאוה
2. זרניצקי יצחק

גזר דין
 

 

  1. הנאשמים הורשעו על פי הודאתם בעובדות כתב האישום המיוחסות להם: העסקה שלא כדין וללא ביטוח רפואי, עבירות על סעיפים 2 (א)(1) ו-2 וכן סעיף 2(ב)(3) לחוק עובדים זרים, תשנ"א – 1991. הנאשמת 1 ביום 17.11.15 והנאשם 2 ביום 12.074.16.

  2. כל אחד מהצדדים טען בפניי לעונש.

  3. ב"כ המאשימה טענה כי העבירות שנעברו על ידי הנאשמים נעברות על ידי אוכלוסייה נורמטיבית בעיקרה וכי בתי הדין הכירו בהן כעבירות כלכליות וכת מדינה ומאחר והן עבירות כלכליות הענישה לגביהן צריכה להיות כלכלית וכספית על מנת שתהיה מרתיעה.

  4. מבחינת נסיבות העבירה, מדובר בהעסקה של 4 שנים, פעם-פעמיים בשבוע של עובדת שנכנסה לישראל באשרת עבודה סיעודית ותוקף האשרה שלה פג לפני תחילת עבודתה אצל הנאשמים.

  5. לגבי הענישה, המאשימה חזרה על עמדתה כי מאחר ומדובר בשני נאשמים נפרדים יש להשית עונש נפרד על כל אחד מהנאשמים וכי העובדה שמדובר במשק בית משותף יכולה להוות שיקול לקולא בתוך מתחם הענישה מבחינת היסוד הכלכלי ולא צריכה להיות השתת עונש משותף על שניהם.

  6. ביחס למתחם הענישה, טענה ב"כ המאשימה כי לגבי עבירת ההעסקה שלא כדין תהיה, מתחם הענישה הראוי נע בין 20% ל- 80% מהקנס המרבי שהוא 58,400 ₪ ולגבי העבירה של העסקה ללא ביטוח, מתחם הענישה צריך להיות בין 5,000 ₪ ל- 20,000 ₪.

  7. ביחס לגובה הקנס הספציפי, טענה כי יש להשית בגין העבירה של ההעסקה שלא כדין קנס בגובה 20,000 ₪ על הנאשמת ו- 13,000 ₪ על הנאשם, ולגבי העבירה של העסקה ללא ביטוח קנס של 10,000 ₪ על הנאשמת ו- 7,000 ₪ על הנאשם. ב"כ המאשימה הטעימה כי מחומר הראיות ואף מהבקשה שהגיש הנאשם לביטול ההרשעה, עולה שמעורבותו פחותה מזו של הנאשמת ועל כן השוני בסכומים. עוד ביקשה כי כל אחד מהנאשמים יחתום על התחייבות להימנע מלעבור על העבירות בהן הורשע.

  8. ב"כ הנאשמים טענה כי יש לראות בני הזוג כיחידה כלכלית אחת ולפיכך להשית עליהם עונש משותף.

  9. ביחס לנאשמים עצמם, טענה כי מדובר בבני זוג המנהלים משק בית משותף מזה 48 שנה. הם מוכרים ואהובים על סביבתם. לנאשמים 2 ילדים ו- 4 נכדים ולו ידעו שהם מעסיקים את העובדת הזרה ללא היתר, לא היו מעסיקים אותה. זו להם פעם ראשונה שהם נמצאים בבית משפט. העובדת עבדה אצלם 3 שנים פעם בשבוע וכל זכויותיה שולמו.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>