ת"ק 443-03-16 מוהליבר בריף נ' נומד ניהול אתרי דרושים בע"מ

בפניי תביעה שהוגשה לפי סעיף 30א לחוק התקשורת (בזק ושידורים), תשמ"ב-1982 (להלן- חוק התקשורת).

טענות התובעת:

1. לטענתה של התובעת, במהלך תקופה של כחודש ימים, החל מיום 12.11.15 ועד ליום 13.12.15,

2. שוגרו לכתובת הדואר האלקטרוני שלה 11 הודעות בעלות תוכן פרסומי שמקורן בנתבעת. התובעת טענה כי מעולם לא נרשמה לאתר הנתבעת, ולא נתנה את הסכמתה לקבלת הודעות מהנתבעת.

    

3. ביום 14.12.15 נשלח מטעם התובעת מכתב בו התריעה בפניי הנתבעת על המטרד שהודעות אלה מהוות עבורה, וביקשה כי הנתבעת תחדל משליחת הודעות כאמור. נציג הנתבעת השיב כי הנתבעת מפרסמת משרות באמצעות אתר ג'וב מאסטר. מי שפונה לאתר ג'וב מאסטר מבחין בשמה של הנתבעת על גבי המודעה, ובהמשך פונה לאתר "מועדפת" על מנת לחפש משרה, וככל הנראה זה מה שקרה עם התובעת. בהודעה נוספת טען נציג הנתבעת כי ככל הנראה התובעת אינה זוכרת כי נרשמה לאתר, וככל שהדבר הווה מטרד מבחינתה היה באפשרותה לבקש את הסרתה מרשימת התפוצה לאחר ששוגרה לה הודעה הראשונה. לטענת התובעת יום למחרת בקשתה שלא לקבל הודעות פרסומיות, קיבלה הודעה נוספת מהנתבעת.

    

    

   טענות הנתבעת:

4. הנתבעת מפעילה את אתר האינטרנט "מועדפת", שהוא אתר המיועד לחיפוש משרות ולקבלת ייעוץ תעסוקתי. ביום 18.8.15 הגישה התובעת מועמדות למשרה אשר פורסמה על ידי הנתבעת באתר ג'וב מאסטר. בהתאם לשיתוף הפעולה הקיים בין ג'וב מאסטר לבין הנתבעת, הועברו לנתבעת פרטיה של התובעת. נטען כי לאחר מכן, התובעת בעצמה פנתה לאתר "מועדפת", מסרה את פרטיה האישיים ואף אישרה כי יישלח אליה חומר פרסומי מצד ג'.

    

5. לאחר שהתקבל מכתב מטעם התובעת, פעלה הנתבעת להסרתה מרשימת התפוצה. עדכון ההסרה מתבצע בתוך מספר שעות ועל כן קיימת אפשרות ששוגרה לתובעת הודעה אחת נוספת לאחר הפנייה.