חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 156-07-12 קרקוגלי נ' אריה אברמוביץ סוכנות לביטוח (2002) בע"מ

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה

30.7.2014
בפני השופטת:
מיכל פריימן

- נגד -
תובעת:
שירן בכר קרקוגלי
עו"ד איתמר בן גוזי 		נתבעת:
אריה אברמוביץ סוכנות לביטוח (2002) בע"מ
עו"ד מוטי כהן
פסק דין
 

 

כללי

 

1.עו"ד שירן בכר קרקוגלי (להלן : "התובעת") עבדה אצל הנתבעת, חברה בע"מ המפעילה סוכנות לביטוח, במשך כחמישה חודשים וחצי, החל מיום 1.11.11 ועד למועד פיטוריה ביום 8.4.12.

 

התובעת פוטרה מעבודתה בהיותה בהריון.

 

המחלוקת העיקרית בתובענה שבפנינו היא בשאלה, אם פיטוריה של התובעת היו בשל ההיריון.

 

לצד מחלוקת זו והסעדים הנתבעים בגינה, תובעת התובעת תשלום עבור הפרשות לקרן השתלמות ולביטוח מנהלים אשר להם לטענתה, הייתה זכאית, בהתאם להסכם ההעסקה שלה במהלך תקופת עבודתה.

 

 

 

ואלה העובדות הרלוונטיות

 

2.התובעת היא עו"ד במקצועה והועסקה בנתבעת כמרכזת ואחראית תחום תביעות.

מנהלי הנתבעת הם מר יצחק בן שימול (להלן: "איציק") ומר אריה אברמוביץ (להלן: "אריה").

 

3.ביום 8.4.12, במהלך חוה"מ פסח, זימן איציק את התובעת למשרדו והודיע לה כי הוחלט לסיים את עבודתה בנתבעת.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לצפייה הורד קובץ לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>