סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
12/07/2015
|
בפני השופט:
ד"ר יצחק לובוצקי
|
| - נגד - |
תובע:
לאוניד אושצרנקו
עו"ד תמיר קדמי
|
נתבעים:
1. גרנד סינמה בע"מ
2. משה בן שמעון
3. שלמה סייג
עו"ד ענת נועם רובינשטיין
|
| פסק דין |
התובע (להלן גם: "העובד") הועסק אצל הנתבעת (להלן גם: "המעביד") כמתקין מערכות אודיו וידאו, תקופה של 28 חודשים שהסתיימה ביום 18.5.12.
"משכורת קובעת" לעניין החישובים בתיק זה עמדה על סך 9,300 ₪.
התובע עותר לחיוב הנתבעת ברכיבים הבאים (ר' מיקוד הדיון מיום 2.10.14, עמ' 4):
-
פיצוי בגין "פיטורים שלא כדין".
-
הפרשי עבודה בשעות נוספות.
-
פיצוי בגין אי מתן הודעה לעובד על תנאי העבודה.
-
"פיצויי הלנה".
-
פיצוי בגין אי מסירת תלושי שכר כדין.
-
פיצוי בגין אי הפרשה מלאה לקרן פנסיה.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת