JUDY נ' מנדלמן

החלטה

1.כעולה מכתבי הטענות הפלוגתאות בתיק הן:

א.האם שילמה הנתבעת לתובעת דמי חופשה בסך של 2,040 ₪.

ב.האם התובעת התפטרה בנסיבות המזכות בפיצוי פיטורים ואם כן בכמה.

ג. האם בגין התקופה שלאחר ה- 23.9.10 ועד לתום תקופת עבודתה זכאית התובעת להפרשי שכר וגמול עבודה בשעות נוספות ובימי מנוחה ואם כן באיזה סכום.

ד.האם הנתבעת זכאית לקזז דמי הודעה מוקדמת ואם כן באיזה סכום והאם בגין התקופה הנ"ל שלאחר ה- 23.9.10 ועד לתום תקופת העבודה זכאית הנתבעת לקזז שווי מגורים והוצאות בהתאם לתקנות ואם כן באיזה סכום.

ה.האם התובעת זכאית לפיצוי הלנת שכר ופיצוי הלנת פיצוי פיטורים.

2.על מנת לקדם את בירור המחלוקת ניתנות ההוראות שלהלן:

א. התובעת תגיש טבלה שבה תפרט לגבי כל יום מהתקופה נשוא המחלוקת כמה שעות לשיטתה עבדה ובאיזה שעות. בצד כל יום עבודה תפרט התובעת כמה שכר כולל גמול עבודה בשעות נוספות ומנוחה שבועית מגיע לה.

בסוף כל חודש תפרט התובעת כמה כסף קיבלה בפועל בגין אותו חודש.

ב.העתק יועבר לידי ב"כ הנתבעת אשר יגיב על הטבלה בטבלה מטעמו שבה יפרט

לגבי כל יום מהתקופה נשוא המחלוקת כמה שעות לשיטת הנתבעת עבדה התובעת ובאיזה שעות. בצד כל יום עבודה יפרט ב"כ הנתבעת, כמה שכר כולל גמול עבודה בשעות נוספות ומנוחה שבועית מגיע לתובעת לשיטתו.

בסוף כל חודש יפרט ב"כ הנתבעת, כמה כסף קיבלה התובעת בפועל בגין אותו חודש.

ג. הטבלאות הנ"ל יוגשו בד בבד עם תצהירי עדות ראשית של הצדדים בהתאם למועדים כמפורט להלן.

3.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות של כל עדיהם (לרבות בעלי הדין) בתצהירים אליהם יצרפו את כל המסמכים שבכוונתם להסתמך עליהם.

העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי הצד המגיש אותם.

4.סדר הגשת התצהירים והעתקי המסמכים יהיה זה: התובעת תוך 45 יום מהיום.

הנתבעת תוך 45 ימים מיום קבלת תצהירי התובעת. לא הוגשו תצהירי התובעת במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב – 1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת ב"כ הנתבעת להביא ראיות.

הפגרה תבוא במניין הימים כאמור לעיל.

5.על המצהירים יהא להתיצב לחקירה על תצהיריהם במועד שיקבע להוכחות.