- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
EUDICHIA נ' יוסובש ואח'
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה חיפה |
8901-03-09
2.2.2011 |
|
בפני : מיכל פריימן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: LUCA EUDICHIA |
: 1. אדלה יוסובש 2. איליה יוסובש |
| החלטה,החלטה,החלטה | |
החלטה
הואיל והשאלה צפויה להיות רלוונטית אני מתירה אותה.
ניתנה והודעה היום כ"ח שבט תשע"א, 02/02/2011 במעמד הנוכחים.
מיכל פריימן, שופטת
החלטה
החלטה בכל התנגדויות ב"כ התובעת מן הראוי היתה שתעלה טרם ישיבת היום, מכל מקום, התייחסות והכרעה לגביה תנתן במסגרת פסק הדין.
ב"כ התובעת רשאי לחקור בכפוף לטענותיו והסתייגויותיו כפי שהועלו לעיל.
ניתנה והודעה היום כ"ח שבט תשע"א, 02/02/2011 במעמד הנוכחים.
מיכל פריימן, שופטת
החלטה
1.התובעת תגיש סיכומים בכתב תוך 40 יום.
עותק ישלח ישירות לצד שכנגד.
2.הנתבעים יגישו סיכומיהם תוך 40 יום מקבלת סיכומי התובעת.
עותק ישלח ישירות לצד שכנגד.
3.התיק יובא לעיון בתאריך 10/5/11.
4.אורך הסיכומים לא יעלה על 6 דפים.
ניתנה והודעה היום כ"ח שבט תשע"א, 02/02/2011 במעמד הנוכחים.
מ. פריימן
ש ו פ ט ת
מוריס שגיא
נציג עובדים
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|