- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
זכאות עובד "לפי קיבולת" לשכר מינימום
|
ע"ע בית דין ארצי לעבודה |
300162-96
1.6.2004 |
|
בפני : 1. סטיב אדלר 2. אלישבע ברק-אוסוסקין 3. נילי ארד |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: חברת בתי מלון פנורמה ירושלים בע"מ עו"ד יוסף תוסיה כהן |
: 1. וואיל סנדוקה 2. מאהד סנדוקה עו"ד עמוס גבעון |
סגנית הנשיא אלישבע ברק-אוסוסקין
בעניין זה ניתן פסק דין על ידי בית הדין האזורי בהעדר התייצבות המערערת. בית דין זה
ביטל את פסק הדין. הנימוק היה שעו"ד יצחק תוסיה כהן היה חולה ולא יכול היה להופיע
לדיון. בית הדין האזורי דן מחדש בתביעתם של המשיבים תוך שהוא שמע עדויות נוספות,
כהוראת בית הדין הארצי. הערעור נמחק, לאחר שהמלון לא התייצב לדיון במועד שנקבע
ולבקשת המלון בוטל פסק הדין המורה על מחיקת הערעור והדיון בו חודש. בין לבין השתנה
ההרכב, בהסכמת הצדדים והצדדים השלימו את טיעונם.
הערעור בפנינו הוא על פסק דינו השני של בית הדין האזורי. בערעורו ביקש המלון את
התערבותנו במהימנות העדים, בהערכת העדויות שנשמעו לפני בית הדין האזורי, בקביעותיו
העובדתיות ובמסקנות המתבקשות מעדויות אלה
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
