- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"צ 1634-05-11 פינצ'ברסקי ואח' נ' Sony Corporation ואח', ת"צ 356-05-11 לוי נ' ישפאר מוצרי צריכה בע"מ
|
ת"צ בית המשפט המחוזי תל אביב - יפו |
1634-05-11, 356-05-11
3.6.2015 |
|
בפני סגן הנשיאה : יצחק ענבר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
המבקשים: 1. אוהד פינצ'ברסקי 2. אלעד יצחק ברקאי עו"ד יעקב ישראלי עו"ד אורנה ששון עו"ד אמי איתן |
המשיבות: 1. Sony Corporation 2. Sony Computer Entertainment Europe Limited 3. ישפאר מוצרי צריכה בע"מ עו"ד ליעד וטשטיין עו"ד דוד מושביץ |
| החלטה | |
1.ב"כ הצדדים הגישו לאישור בית המשפט הסדר פשרה. לאחר עיון בהסדר הפשרה הפניתי לצדדים מספר שאלות הבהרה שנענו על ידי הצדדים ביום 2.6.2015.
2.בהתאם לסעיפים 18(ג) ו-25 לחוק תובענות ייצוגיות, אני מורה על פרסום הודעה בדבר הגשת הבקשה לאישור הסדר הפשרה. ההודעה תהיה בנוסח שצורף כנספח להסדר הפשרה, והיא תפורסם בתוך 7 ימים בשני עיתונים יומיים נפוצים בשפה העברית. הפרסום בעיתונים יבוצע בפונט אריאל בגודל 10.
3.כמו כן, אני מורה על משלוח ההודעה האמורה לעיל, בצירוף העתק מהבקשה לאישור הסדר הפשרה, מהסדר הפשרה מהבהרות הצדדים ביחס להסדר ומהבקשה לאישור התובענה כייצוגית וכל נספחיה - ליועץ המשפטי לממשלה, לממונה על הגנת הצרכן ולמנהל בתי המשפט.
המבקשים יגישו לתיק בית המשפט תוך 10 ימים את העתקי הפרסומים ואת אישורי המסירה, שיבוצעו לפי האמור לעיל.
4.אם יהיו התנגדויות, ב"כ הצדדים יגיבו עליהן בכתב תוך 15 יום מהיום האחרון שנקבע להגשתן.
5.לסוגיית מינוי "בודק" אתייחס לאחר שניתן יהיה לעיין בהתנגדויות להסכם, אם יהיו כאלו.
6.כמו כן, לאחר חלוף המועד להגשת התנגדויות, כאמור לעיל, יהיה מקום לתת את הדעת, בין היתר, על השאלות הבאות:
א.היותו של ההסדר בכללותו ראוי, הוגן וסביר בהתחשב בעניינם של חברי הקבוצה.
ב.סוגיית הצורך במינוי בודק, לרבות לעניין בדיקת הנתונים שנמסרו באשר לגודל הקבוצה (סע' 38 לבקשה לאישור הסדר פשרה), וכן באשר לעלות ההטבה למנוי (סע' 1 להבהרות הצדדים מיום 2.6.2015).
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
