- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
ת"א 12437-02-13 חממה נ' פסטר
|
ת"א בית משפט השלום תל אביב-יפו |
12437-02-13
7.10.2014 |
|
בפני השופטת: יסכה רוטנברג |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעים: יניב חממה |
נתבעים: אורי פסטר |
| החלטה | |
בתאריך 30.09.14 התקיימה ישיבת קד"מ בתיק, ונוכח שביתת הקלדניות נכתב הפרוטוקול בכתב ידי. בהתאם להנחיות, הקלדניות אינן רשאיות להקליד את הפרוטוקול שנכתב, על כן הוא מוקלד על ידי, בהחלטה זו.
-
אני סבורה שיש לקבוע תזכורת נוספת על מנת למצות הליכי פשרה, ולתזכורת זו יתייצבו הצדדים עצמם. לפיכך נקבעת תזכורת צדדים ליום 4.11.14 שעה 10:00-11:00. ב"כ הצדדים מתבקשים להבהיר למרשיהם מטרת התזכורת, ולנסות לגבש הצעות טרם הדיון.
-
במקביל קובעת הוכחות ליום 8.2.15 שעה 9:30 עד תום העדויות. עדי תביעה יזומנו לשעה 9:30 ועדי נתבע יזומנו לשעה 12:00. הצדדים יזמנו העדים כבר עתה ויוודאו קבלת זימונים.
-
ב"כ התובע יגיש בקשה מסודרת לזימון עו"ד רזניק לעדות.
ניתנה היום, י"ג תשרי תשע"ה, 07 אוקטובר 2014, בהעדר הצדדים.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
