תביעתו לתשלום פיצויי פיטורין

1. ביום 9.9.99 הגיש התובע תביעתו לתשלום פיצויי פיטורין לתקופת עבודה מ6/97- ועד
5/99, לאחר שפוטר משסירב להבדק במכונת אמת לאחר שנחשד בגניבת כסף.

2. הנתבעת בהגנתה טענה כי מנהלת היא רשת מסעדות למכירת פיצה, וכי בחודש 5/99 התגלו
חוסרים בקופה בסניף בו עבד התובע, ומשכך, זומן התובע שהועסק כמנהל משמרת לשיחה, יחד
עם מנהלת המשמרת הנוספת )להלן : "המנהלת"( ואח"כ לבדיקת פוליגרף.

באותה שיחה אמר התובע שאין מקום לחשדות כנגד המנהלת, ועל אף הסכמתו לבצע בדיקת
פוליגרף - נמנע מלהתייצב לבדיקות שתואמו עמו, לא בא לקבל הצ'ק עבור שכר 5/99, עד
שבסופו של דבר הודיע כי אינו מוכן להמשיך לעבוד בנסיבות שנוצרו.

הנתבעת טענה כי התובע זנח עבודתו והתפטר ללא מתן הודעה מוקדמת.

3. התובע העיד ומטעם הנתבעת העידו מנהל האיזור בנתבעת )להלן : "מנהל האיזור"( וכן
מנהל הסניף )להלן : "מנהל הסניף"(.

לאחר ששבתי ועיינתי בכל החומר שבפניי - ניתן פסק הדין :

4. א. הצדדים אינם חלוקם ביחס לתקופת העבודה של התובע בנתבעת או

ביחס לשכרו או מעמדו.

גם אין חולק כי התובע החל לעבוד בנתבעת כשליח ועם הזמן קודם לתפקיד מנהל משמרת, וכי
ב5/99- התגלה חוסר בקופת הסניף בו עבד.

עוד מסכימים הצדדים כי התובע לא הגיע לבדיקות הפוליגרף שנקבעו לו )התובע טוען
לשתיים, הנתבעת טוענת לשלוש(.