- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
שאלת תחולתו של הסכם קיבוצי עפ"י עילת התביעה. סמכות דיון בשאלת קיומם של יחסי עובד- מעביד
|
עס"ק בית דין ארצי לעבודה |
400012-98
7.2.2000 |
|
בפני : 1. ס' אדלר 2. י' אליאסוף 3. ע' רבינוביץ |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: 1. ההסתדרות הכללית החדשה של העובדים בישראל 2. הסתדרות הפקידים עובדי המינהל והמשק 3. ארגון רבני ההתיישבות ןאח עו"ד אהוד שילוני |
: 1. מועצה אזורית מטה יהודה 2. מדינת ישראל - המשרד לענייני דתות עו"ד פנחס קובן ונורית בכרך |
השופט ע' רבינוביץ
1. המבקשים 5-7 )להלן - הרבנים(, מכהנים מזה שנים רבות כרבנים אזוריים בתחום שיפוטה
של המשיבה מס' 1 )להלן - המועצה(. הרבנים אינם מתגוררים בתחום שיפוטה של המועצה.
2. המשרד לענייני דתות )להלן - המדינה(, הוא שמעביר את תשלום משכורותיהם של הרבנים
למועצה, וזו משלמת את משכורותיהם.
3. במכתב הנושא תאריך 18.6.1997, הודיעה המועצה לשר לענייני דתות דאז, כי בהתאם
להחלטת המועצה מיום 27.5.1997, הרי שהחל מיום 1.1.1998 תחזיר המועצה למדינה את
משכורות הרבנים, כל עוד לא יעתיקו הרבנים את מקום מגוריהם לתחום שיפוטה של המועצה
בה הם מכהנים בקודש.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
