אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> שאלת פיטורי עובד בודד כעילה להליך בסכסוך קיבוצי

שאלת פיטורי עובד בודד כעילה להליך בסכסוך קיבוצי

תאריך פרסום : 09/08/2000 | גרסת הדפסה

דב"ע
בית דין ארצי לעבודה
נז4-68
09/04/1998
בפני השופט:
1. ס' אדלר
2. י' אליאסוף
3. ע' רבינוביץ


- נגד -
התובע:
ארגון סגל המחקר במערכת הביטחון
עו"ד א. סלע
הנתבע:
מדינת ישראל
עו"ד ת. בראל
פסק דין

סגן הנשיא י' אליאסוף:

1. לפנינו ערעור על החלטת בית הדין האזורי בחיפה מיום 15.7.1997

)תב"ע נז/4-26; השופט הראשי מיבלום ונציגי הציבור סירוטה

וגרינבאום(, לפיה נמחקה על הסף בקשת-צד בסכסוך קיבוצי שהגיש

המערער )להלן - הארגון(, שנושאה הוא פיטוריו של העובד חנוך

פוגל.

הרקע וההליך בבית הדין האזורי

2. מר חנוך פוגל היה עובד הרשות לפיתוח אמצעי לחימה )רפא"ל(

במשרד הבטחון, מיום 1.2.1978 עד ליום 15.9.1995, מועד בו פוטר

מעבודתו, מטעמי אי-התאמה, והחל לקבל קצבת פרישה.

מר פוגל הגיש תובענה נגד המדינה בבית הדין האזורי בחיפה, ביום

6.8.1995, בעניין פיטוריו )תב"ע נה/3-1445(. עתירותיו של מר פוגל

בתובענה הן, בין השאר, לביטול פיטוריו והשבתו לעבודה וכן

תשלום פיצויים.

3. ביום 14.9.1995 הגיש הארגון בקשה לבית הדין האזורי לצרפו כצד

בתובענה שהגיש מר פוגל ו"להעביר את הדיון בתיק למסלול של

בקשת צד בסכסוך קיבוצי - שכן המבקש אימץ את סכסוך היחיד של

מר פוגל" )תב"ע נו/12-122(.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ