אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ק"ג - 40772-05-16

ק"ג - 40772-05-16

תאריך פרסום : 28/08/2016 | גרסת הדפסה

ק"ג
40772-05-16
22/08/2016
בפני השופטת:
מיכל נעים דיבנר

- נגד -
התובע:
יעקב דז'נשבילי
הנתבעת:
הראל חברה לביטוח בע"מ
החלטה

  1. בפני בקשת הנתבעת למחיקת התביעה מחמת העדר סמכות עניינית ולחלופין להעברתה לבית המשפט המוסמך.

    כתב התביעה והבקשה דנן

  2. בהתאם לנטען בכתב התביעה התובע הינו נהג מונית, אשר ביטח עצמו בביטוח תאונות אישיות בנתבעת. ביום 29.8.15 בעת נהיגה איבד התובע את הכרתו ולאחר בדיקות התברר כי לקה בליבו, הוא אושפז למשך 9 ימים לאחריהם נאשר עליו לנהוג למשך 6 חודשים. עקב בעיותיו הרפואיות החליט משרד התחבורה לשלול לצמיתות את רשיונו כנהג מונית.

  3. בבקשה טענה הנתבעת כי מדובר בתביעה שהסמכות לדון בה נתונה לבית משפט השלום, שכן מדובר בתביעה כספית מכוח פוליסת ביטוח פרטית.

  4. הבקשה הועברה לתגובת התובע אך חרף חלוף המועד שנקצב לשם כך ואף הברה מעבר לכך – תגובתו לא נמסרה. לא למותר לציין כי התובע כלל לא ציין כי הוא מגיש תביעה זו בבית הדין לעבודה, שכן בכותרת התביעה נרשם "בית המשפט חיפה" ונראה כי ניתובה של התביעה לבית דין זה נעשה על ידי המזכירות.

    הכרעה

  5. סע' 24(א) לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט-1969,קובע את גדר סמכותו העניינית של בית הדין לעבודה ובין היתר נקבעת סמכותו ביחס ל –

    "(3)   תובענות של חברים או חליפיהם או של מעסיקים או חליפיהם נגד קופות גמל, כמשמעותן בחוק הגנת השכר, תשי"ח-1958, או תובענות של קופות הגמל נגד חבריהן או חליפיהם או נגד מעסיקים או חליפיהם הכל אם התובענות נובעות מהחברות בקופות או מחבותם של מעסיקים לקופות, לפי הענין וכן כל תובענה לקצבה הנובעת מיחסי עבודה;"

    (ההדגשה הוספה, מ.נ.ד)

    בחוק הגנת השכר, תשי"ח-1958 מוגדרות קופות גמל באופן הבא:

    "קופת גמל" – קופת חולים, קופת תגמולים, קרן פנסיה או ביטוח או קרן או קופה כיוצא באלה שהעובד חבר בה, או קופת גמל כמשמעותה בסעיף 47 לפקודת מס הכנסה שהמעסיק והעובד או המעסיק בלבד חייבים לשלם לה מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה, או מכוח חוזה עבודה או הסכם אחר בין העובד והמעסיק שניתנה להם הסכמת קופת הגמל וכן קופת גמל כאמור שמטרתה ביטוח העובד ושאיריו שהעובד בלבד חייב לשלם לה מכוח הסכם קיבוצי או צו הרחבה או תאגיד ששר העבודה אישר תשלום לו לענין סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963."

    (ההדגשות הוספו, מ.נ.ד)

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ