מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פ"ה 28126-03-13 שרצר נ' משטרת ישראל - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פ"ה 28126-03-13 שרצר נ' משטרת ישראל

תאריך פרסום : 05/08/2015 | גרסת הדפסה
פ"ה
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
28126-03-13
31/05/2015
בפני השופט:
שמואל טננבוים - סגן הנשיאה

- נגד -
תובע:
דובי שרצר
נתבעת:
משטרת ישראל
עו"ד ג'וזף עזיזיאן
פסק דין
 

 

זוהי תביעה במסגרתה עותר התובע להכיר בוותק עבודה קודם בחברות "סער ביטחון" ו"מודיעין אזרחי" כך שוותק העבודה שלו בחברות אלה ייחשב בוותק הכולל שלו כיום, כעובד משטרת ישראל.

 

רקע עובדתי

1.התובע קצין משטרה באגף החקירות והמודיעין במשטרת ישראל. התובע גויס למשטרה ביום 30.3.03.

 

2.קודם לעבודתו במשטרה הועסק התובע במשרדי הממשלה באמצעות שתי חברות:

- חברת "M&T שמירה ניקיון ואחזקה ( סער ביטחון) למן יום 1.11.96 ועד ליום 1.4.99.

- חברת "מודיעין אזרחי" , התובע הועסק כמאבטח במשרד הביטחון למן יום 26.2.99 ועד ליום 14.2.01.

 

3.בשנת 2003 פנה התובע לנתבעת בבקשה להכיר בתקופת עבודתו בחברת "מודיעין אזרחי" לעניין גמלאות. ביום 9.11.03 התקבלה תשובת הנתבעת ולפיה אין כל אפשרות לצרף תקופת העסקתו הקודמת במשרד הביטחון כמאבטח, לעניין גמלאות. עם זאת הוכרה תקופת עבודתו ב"מודיעין אזרחי" לצורך וותק. (ראה נספחים ה' ו- ו' לכתב התביעה).

 

4.בהתאם לכך שולמה לתובע תוספת וותק על בסיס ההכרה וזאת עד ליום 1.3.13.

 

5.מאחר ולא עלה בידי התובע להמציא אישור בדבר היקף משרה בחברת "סער ביטחון" לא ביקש התובע להכיר בתקופת עבודתו בחברה זו אלא רק בתקופת עבודתו ב"מודיעין אזרחי". (שכן תנאי להכרה הינו אישור הכולל היקף משרה ונציגי חברת סער ביטחון סרבו לתת בידיו אישור כאמור מחמת חלוף הזמן).

 

6.עת גילה התובע כי ניתן להגיש בקשה להכרה בוותק קודם, אף ללא אישור אודות היקף משרה וזאת באמצעות הגשת תצהיר נוטריוני במקום האישור, פנה התובע לנתבעת בחודש פברואר 2013 בבקשה נוספת להכיר בתקופת עבודתו גם בחברת "סער ביטחון".

 

7.בתגובה התקבלה תשובת הנתבעת הדוחה בקשתו להכיר בתקופת עבודתו ב"סער ביטחון" לצורך וותק כמו כן הודע לתובע על ביטול ההכרה בוותק שצבר בתקופת עבודתו "במודיעין אזרחי", כדלקמן:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ