פ"ה 22266-04-16

1.המבקש עובד עיריית חיפה מאז שנת 1988.

בעבר עבד המבקש כמציל, ומאז שנת 2005 משמש בתפקידים של מ"מ מנהל ראש ענף משק ובטחון, רכז בטחון ואחראי משק ותחזוקה, ובחודש 8/14 זכה במכרז לתפקיד מנהל תפעולי באגף החופים.

2.באמצע שנת 2015 זומן המבקש לשימוע בשל כוונת העירייה לניידו מתפקידו כמנהל תפעולי באגף החופים.

ביום 22.6.15 נערך השימוע והמבקש הופיע אליו מיוצג ע"י בא-כוחו.

3.ביום 25.6.15 החליטה העירייה על ניוד המבקש מתפקידו, כאשר, עד למציאת שיבוץ הולם, נקבע כי המבקש ישמש כממונה על הנעת פרוייקטים חדשים ומעקב בקרה לפרוייקטים שוטפים במינהל התפעול, בכפיפות לראש מנהל התפעול.

בסמוך לאחר קבלת ההחלטה, לקה המבקש בליבו ואושפז ביום 26.6.15.

ביום 21.8.15 הודיע ב"כ המבקש כי הינו כשיר לחזור לעבודה ביום 1.9.15 וביקש להחזירו לעבודתו הקודמת.

המבקש שובץ לתפקיד רכז תפעולי למתחמים מיוחדים - עיר תחתית.

4.לטענת המבקש, הוסכם עמו כי העירייה תשמור על תנאי שכרו כפי שהשתכר קודם להעברתו מתפקידו באגף החופים.

לטענת העירייה, לא הייתה הסכמה כאמור, אלא, כי העירייה תפנה לקבלת אישור הממונה על השכר לאישור תשלום תוספת שמירת שכר ותפעל בהתאם לכך, הואיל והמבקש אינו מועסק עוד כמציל ואינו זכאי לתוספת המצילים.