פר"ק
בית המשפט המחוזי חיפה
|
25128-06-16
25/09/2016
|
בפני השופטת:
בטינה טאובר
|
| - נגד - |
המבקש:
שאול חגי חיים
|
המשיבים:
1. ר.ט.ל.ה 2007 בע"מ
2. ראובן טומשפולסקי
3. כונס נכסים רשמי מחוז חיפה והצפון
|
| פסק דין |
1.בפני בקשה שהוגשה על ידי מר שאול חגי חיים (להלן: "המבקש") למתן צו לפירוק חברת ר.ט.ל.ה. 2007 בע"מ (להלן: "החברה") בהתאם להוראת סעיף 257(4) לפקודת החברות, התשמ"ג-1983 (להלן: "פקודת החברות").
הרקע לבקשה ותמצית טענות הצדדים:
2.המבקש, טען כי היה עובד החברה, נאלץ לטענתו להתפטר מעבודה ביום 23/07/14 לאחר שלא שולם לו לטענתו שכרו בגין חודשים מאי עד יולי 2014, שולם לו שכר חלקי בלבד בגין חודשים מרץ-אפריל 2014, וסכומים שנוכו משכרו לא הופקדו בקופת גמל. לעמדת המבקש פיטוריו כדין פיטורין.
3.בתאריך 21/01/15 הגיש המבקש במסגרת סע"ש 44450-01-15 תביעה בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה כנגד החברה וצדדים נוספים לתשלום שכרו, תנאים סוציאליים, פיצויי פיטורין ועוד.
4.המבקש טען, כי מעיון בטופס דיווח מעסיקים מהביטוח הלאומי עולה, כי המבקש עבד במסגרת חברת פריטום בע"מ כאשר מעסיקו הישיר היה מר פריבאי ליאור. לטענת המבקש החברה שינתה את שמה לשם החברה שפירוקה התבקש, כאשר מר פריבאי ליאור המשיך להיות מעסיקו הישיר של המבקש, בעל המניות בחברה, וכן דירקטור בחברה וכי הוא המשיך להפיק למבקש תלושי שכר תחת שמה של חברת פריטום בע"מ, ללא שינוי שמה של החברה.
5.לטענת המבקש שינוי שמה של החברה והעברת מניותיה על שם בעלי מניות חדשים, לרבות שינוי ההרכב של הדירקטורים ומכירת מניותיה נעשו על מנת לרמות את רשויות המס ורשם החברות, וכן תוך התחמקות מתשלום לעובדי החברה.
6.המבקש הוסיף וטען כי החברה הפסיקה או עתידה להפסיק את פעילותה העסקית שכן בין היתר לא פעלה על פי החלטות כב' השופט אסף הראל בהליך המתנהל בפניו בבית הדין לעבודה. על רקע האמור ולאור העובדה כי החברה נותרה חייבת למבקש שכר עבודה ותשלום עבור תנאים סוציאליים, טען המבקש, כי יש ליתן כנגד החברה צו פירוק על מנת שהמבקש יוכל לממש את זכויותיו במוסד לביטוח לאומי.
7.החברה אף שקבלה הודעה על בקשת הפירוק שהגיש המבקש וזומנה לדיון בבקשה שהתקיים ביום 20/09/16 לא הגישה תגובה ואף לא התייצבה לדיון.
8.מר ראובן טומשפולסקי (להלן: "המשיב") הגיש התנגדות למתן צו הפירוק ואף התייצב לדיון שנקבע ליום 20/09/16 על מנת לעמוד על התנגדותו.