- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פר"ק 23302-09-12 יפים פרידמן ובניו חברה להנדסה ולבנין בע"מ ואח' נ' כונס נכסים רשמי תל אביב ואח'
|
פר"ק בית המשפט המחוזי תל אביב - יפו |
23302-09-12
11.5.2016 |
|
בפני השופט: חגי ברנר |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
מבקשת: יפים פרידמן ובניו חברה להנדסה ולבנין בע"מ (בסדר נושים) |
משיבה: יובלוי נדל"ן והנדסה בע"מ |
| החלטה | |
|
לפניי בקשה למינויו של בורר חלופי לשם הכרעה בסכסוך שבין הצדדים.
בין הצדדים נכרת הסכם, שקיבל תוקף של החלטה ביום 7.11.2012, ולפיו מונה בורר לשם הכרעה בסכסוך שבין הצדדים, הוא עו"ד רון ברקמן. לצידו מונה מומחה הנדסי, הוא ד"ר יואב סרנה.
עקב חדלות הפרעון של המבקשת, קצב בית המשפט את מכסת שעות העבודה של המומחה ההנדסי, ועל רקע זה, הודיע המומחה ההנדסי על פרישתו מתפקידו.
לאחרונה הודיע גם הבורר על פרישתו מתפקידו, בנימוק של עומס עבודה במשרדו וכן בנימוק שבחלוף למעלה משלוש שנים, הבוררות מצוייה רק בשלב המקדמי שלפני מינוי מהנדס.
מכאן הבקשה שלפניי.
המשיבה מתנגדת לבקשה. עיקר טענתה הוא שהמבקשת הכשילה במו ידיה את הליך הבוררות בכך שהגבילה מראש את היקף שעות העבודה של המומחה ההנדסי, דבר שהביא בסופו של דבר להתפטרותו. עוד טוענת המשיבה כי כוונת הצדדים להסכם הבוררות היתה למנות בורר ספציפי, הוא עו"ד רון ברקמן, ולכן אין מקום למנות בורר חליפי תחתיו. בהקשר זה מוסיפה המשיבה וטוענת כי לבית המשפט נתון שיקול הדעת האם למנות בורר חלופי, ואין המדובר בחובה למנות בורר כזה. המשיבה טוענת עוד כי נוכח הסחבת הממושכת בניהול הבוררות, אותה היא מייחסת למבקשת, אבד הטעם למינויו של בורר חלופי, וראוי שהסכסוך יידון במסגרת תביעה אזרחית רגילה בבית המשפט. לבסוף טוענת המשיבה באופן חלופי כי אין למנות בורר מתוך הרשימה שהציעה המבקשת, ויש לאפשר גם למשיבה להציע מועמדים לתפקיד.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
