- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- מיסוי יחיד
- החזר מס שבח
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פרשנות סעיף 196 (ב) לחוק הביטוח הלאומי (מועד הזכות לגמלה), השאלה שבמחלוקת היא, האם תשלום חודשי בגין אובדן אי כושר עבודה מכח פוליסת ביטוח מנהלים, נכלל במונח" דמי המחלה" המופיע בסעיף זה
|
ב"ל בית דין אזורי לעבודה |
092273-99
21.11.2000 |
|
בפני : שמואל טננבוים |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: שמיר אורי עו"ד גולן |
: המוסד לביטוח לאומי עו"ד הכט |
1. בתביעה זו נדרשים אנו לפרש את סעיף 196 )ב( לחוק הביטוח הלאומי ] נוסח משולב [ ,
התשנ"ה - 1995 )להלן - החוק( הקובע כדלקמן:
" הזכות לגמלה לפי פרק זה תתחיל בתום 90 ימים מהתאריך הקובע, ובלבד שאם
במועד זה מקבל הנכה דמי מחלה ממעבידו או מקופת גמל כמשמעותה בסעיף 180,
תתחיל הזכות בתום התקופה שבעדה שולמו דמי המחלה כאמור".
השאלה שבמחלוקת היא, האם תשלום חודשי בגין אובדן אי כושר עבודה מכח פוליסת
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
