אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פרשנות הסכמי פרישה מוקדמת שנכרתו בין אגד לבין קרן הגמלאות של חבריה

פרשנות הסכמי פרישה מוקדמת שנכרתו בין אגד לבין קרן הגמלאות של חבריה

תאריך פרסום : 30/07/2007 | גרסת הדפסה
ה"פ
בית המשפט המחוזי בתל אביב-יפו
319-07
26/07/2007
בפני השופט:
יהודה זפט - סגן נשיא

- נגד -
התובע:
1. אביב אברהם ואח'
2. וארגון גמלאי "אגד"

עו"ד ארנה לין ואורלי אבן זהב
הנתבע:
1. 1. קרן הגמלאות של חברי אגד בע"מ
2. 2. "אגד" אגודה שיתופית בישראל בע"מ
3. 3. יעל אנדורן מנהלת מיוחדת של קרנות הפנסיה הוותיקות בהסדר
4. 4. אילן סגל רו"ח מממלא מקום המנהלת המיוחדת של קרנות הפנסיה הוותיקות בהסדר
5. 5. מדינת ישראל אגף שוק ההון במשרד האוצר

עו"ד דנה הוט אסף ברנזון וחיים ברנזון
עו"ד אשר חלד אלישע שור וירון לסטרל
עו"ד קרן יוסט דון יחיא
פסק-דין

רקע

בשנת 1990 נכרת בין "אגד" אגודה שיתופית בישראל בע"מ (להלן: "אגד") לבין קרן הגמלאות של חברי אגד בע"מ (להלן: "קרן הגמלאות") הסכם, לפיו חבר המבקש לפרוש מעבודתו באגד לפני הגיעו לגיל 60 (להלן: "פרישה מוקדמת") ובקשתו אושרה על ידי אגד, ישלם לקרן הגמלאות 20% בתשלום חד פעמי שנקבע בסעיף 29 ג לתקנון קרן הגמלאות (להלן: "חלקו של החבר") ולאחר התשלום האמור תשלם אגד לחבר הפורש מדי חודש בחודשו גמלה תקציבית בשיעור של גמלת הזקנה שהיה החבר זכאי לקבל מקרן הגמלאות בהתאם להוראות התקנון (להלן: "הסכם התשלום"). עוד נקבע בהסכם התשלום כי אגד תהא זכאית לבצע את תשלומי הגמלאות באמצעות קרן הגמלאות, אשר תשמש כשלוחה של אגד.

סמוך לאחר כריתת הסכם התשלום פרשו חברים באגד מעבודתם קודם להגיעם לגיל 60 (להלן: "המבקשים") ובהסכמת אגד ובכפוף לתשלום חלקו של החבר וחתימה על מסמך הסכמה (להלן: "הסכם הפרישה המוקדמת") שילמה אגד באמצעות קרן הגמלאות גמלה תקציבית בהתאם להסכם התשלום, לכל אחד מהם.

קרן הגמלאות היא קרן פנסיה ותיקה אשר נוסדה בשנת 1954, חברים בה חברי אגד בלבד וחישוב הקצבה המשולמת לזכאים מבוסס על צבירה אקטוארית של דמי גמולים ששולמו על ידי אגד והחברים, ופירותיהם.

עקב גירעונות אקטואריים כבדים במערכת הפנסיה הצוברת הוותיקה ובכלל זה בקרן הגמלאות יזמה הממשלה בסמוך לשנת 2003 תכנית להבראת קרנות הפנסיה הותיקות הגירעוניות, במסגרתה הקצתה המדינה לקרנות הותיקות הגרעוניות 80 מליארד ש"ח, מינתה לקרנות מנהל מיוחד והחילה על קרנות אלה תקנון אחיד שנקבע על ידי המפקח על הביטוח במקום התקנון שהיה תקף עד אז בכל אחת מהקרנות הותיקות הגירעוניות.

ביום 24.9.03 פרסם המפקח על הביטוח תקנון אחיד שתחולתו מיום 1.10.03, וממועד זה בוטל התקנון שהיה תקף עד אז בקרן הגמלאות וזכויות הזכאים נקבעו על פי התקנון האחיד.

ביום 3.7.06 הודיעה גב' יעל אנדורן, המנהלת המיוחדת של קרן הגמלאות לאגד, כי המבקשים אשר פרשו מאגד בהתאם לתנאים שנקבעו בהסכם התשלום אינם גמלאים של קרן הגמלאות, ולפיכך אינם זכאים לקבל גמלת זקנה עד אשר יגיעו לגיל 67, הוא גיל הפרישה החל עליהם על פי הוראות התקנון האחיד.

כן הודיעה המנהלת המיוחדת לאגד כי תפסיק לשלם למבקשים גמלה אם אגד לא תעביר לה סכום של 35,776,496 ש"ח בצירוף ריבית והפרשי הצמדה לכיסוי עלות הקצבאות ששילמה למבקשים, והתחייבות לתשלום עלות הקצבאות עד הגיע המבקשים לגיל הפרישה בהתאם לתקנון האחיד.

בין קרן הגמלאות, אגד וגופים נוספים התנהל משא ומתן בקשר עם דרישת קרן הגמלאות, אולם בסופו של דבר לא שילמה אגד לקרן הגמלאות את הסכום הנדרש לתשלום הגמלאות התקציביות למבקשים.

בנובמבר 2006 שלחה קרן הגמלאות למבקשים מכתבים בהם התריעה כי בכוונתה להפסיק לשלם להם גמלאות תקציביות עד הגיעם לגיל 67, או לחילופין להתחיל ולשלם להם קצבת זקנה מוקדמת תוך הפחתה של סכום הגמלה לה היו זכאים על פי התקנון האחיד בשיעור שבין 15% עד 30%.

בתובענה שלפני עותרים המבקשים להצהיר כי המבקשים הם גמלאי קרן הגמלאות החל מיום פרישתם מאגד אשר קדם ליום 1.10.03, וכי החלטות קרן הגמלאות שלא לשלם את קצבאותיהם עד הגיעם לגיל 67 ולחשב את קצבאותיהם של המבקשים לפי הוראות התקנון האחיד, אינן כדין.

לחילופין עותרים המבקשים להצהיר:

א.      א.      כי קרן הגמלאות ואגד הטעו את המבקשים עת חתמו על הבקשה המצורפת להסכם התשלום, ומשכך הסכם התשלום בטל, ובהתאם פרשו המבקשים על פי הוראות התקנון הישן של קרן הגמלאות.

ב.      ב.      כי קרן הגמלאות ואגד הטעו את המבקשים עת חתמו על הבקשה המצורפת להסכם התשלום, ומשכך יש ליתן להסכם התשלום את המשמעות שייחסו לו המבקשים.

ג.        ג.        כי המבקשים חתמו על הבקשה המצורפת להסכם התשלום עקב טעות ומשכך הבקשה עליה חתמו בטלה והמבקשים פרשו על פי הוראות התקנון הישן.

ד.      ד.      כי אם הסכם התשלום בטל, אזי על פי תכליתו, בטלות זו מתייחסת אך ורק להסדר התשלומים בין אגד לבין קרן הגמלאות שלשמו נעשה הסכם התשלום.

ביום 7.6.07 הוריתי לבעלי הדין לטעון לעניין פרשנות הסכמי הפרישה המוקדמת שנערכו בין אגד לבין כל אחד מהמבקשים, וביום 12.7.07 השלימו בעלי הדין את הגשת הטיעונים לעניין זה.

טענות המבקשים

המבקשים מונים כ - 1000 איש אשר פרשו מאגד בפרישה מוקדמת לפי הסדר בו נקבע כי מעת פרישתם ועד הגיעם לגיל 60 יקבלו קצבה מאגד ומהגיעם לגיל 60 יקבלו קצבה מקרן הגמלאות.    כ - 400  איש מבין המבקשים (להלן: "קבוצה א") עברו את גיל 60 ובמועד הגשת התובענה עמדה קרן הגמלאות להפסיק את תשלום קצבתם או להפחיתה ב - 15% - 30% למשך כל ימי חייהם.    כ - 600 איש מבין המבקשים (להלן: "קבוצה ב") טרם הגיעו לגיל 60 וצפויים להמשיך ולקבל קצבה על פי ההסדר שנקבע בהסכם התשלום עד הגיעם לגיל 60, אז יהיה מעמדם כמעמד  המבקשים בקבוצה א.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ