אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק-דין בתיק תע"א 4583-10

פסק-דין בתיק תע"א 4583-10

תאריך פרסום : 29/05/2013 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
4583-10
17/01/2013
בפני השופט:
דגית ויסמן

- נגד -
התובע:
לבן חחביאשוילי
הנתבע:
מטיילי א. עדן בע"מ
פסק-דין

1.         התובע עבד אצל הנתבעת כנהג הסעות במשך ששה חודשים, עד שפוטר.

            בין הצדדים נטושות שתי מחלוקות: מה היו שעות עבודתו של התובע, ובהתאם - האם הוא זכאי להפרשי שכר בגין עבודה בשעות נוספות, וכן האם התובע זכאי לתמורת הודעה מוקדמת בת ששה ימים, משום שזו נמסרה לו בעת שהציג אישור מחלה.

2.         רקע עובדתי

א.         התובע עבד כנהג הסעות הנתבעת, מיום 1.5.05 ועד יום 2.11.05.

ב.         שכרו של התובע היה 5,300 ש"ח נטו.

ג.          לתובע נמסרה הודעת פיטורים ביום 27.10.05, לפיה פיטוריו יכנסו לתוקף ביום 2.11.05 (נספח ג' לכתב התביעה).

שעות העבודה של התובע

3.         לטענת התובע, הוא עבד מדי יום מהשעה 6:30 בבוקר ועד לאחר השעה 23:00. על יסוד מתכונת עבודה זו, נתבעו הפרשי שכר בסך של למעלה מ - 45,000 ש"ח.

לטענת הנתבעת, התובע לא עבד בין השעות 8:00 עד 14:00 ועל כן דין תביעתו להפרשי שכר בגין עבודה בשעות נוספות, להידחות.

4.         התובע צירף לתצהירו דוחות נסיעה. אף הנתבעת צירפה דוחות נסיעה (נ/1). כל אחד מהצדדים מפנה לדוחות מטעמו ומבקש שגרסתו תתקבל.

עיון בדוחות שהתובע צירף מעלה שעל פני הדברים, אין בהם לתמוך בגרסתו ליום עבודה מלא ורצוף משעות הבוקר המוקדמות ועד שעות הלילה המאוחרות. נפרט חלק מהתמונה המצטיירת מהדוחות שהתובע צירף לתצהירו:

(יש לציין בפתח הדברים שכל ההסעות הן באזור אריאל, ברקן או הסביבה (אלקנה) (ר' עדות מר רותם בעמוד 17 לפרוטוקול, שורות 19-24) ואילו התובע התגורר באריאל).

7.10.05 - התובע עבד מהשעה 6:30 והסעה אחרונה בבוקר בוצעה בשעה 7:40. לאחר מכן התובע ביצע הסעות החל מהשעה 13:30 ועד השעה 15:15. הסבב הבא של הסעות החל בשעה 17:30 עד 17:50 ואילו הסבב האחרון של הסעות באותו יום היה בין השעות 22:30 עד 23:15. כלומר, לכל הפחות הפסקה בין 18:30 ל - 22:30.

6.10.05 - התובע החל סבב הסעות בשעה 6:30 עד 8:40. לאחר מכן ביצע הסעות מהשעה 11:15 עד 18:00 ושתי הסעות נוספות בין 22:30 ל - 23:15. כלומר, לכל הפחות הפסקה של 4.5 שעות בין 18:30 ל  22:30.

4.10.05 - שתי הסעות בוקר מ 6:30 עד 7:15. ההסעות הבאות הן החל מהשעה 14:30 עד 15:15, הסעה אחת בשעה 18:00 ושתי הסעות לילה מ 22:30. ביום זה הפסקות העבודה הן בין 7:15 ל - 14:30 וכן בין 18:00 ל 22:30.

3.10.05 - הסעות בוקר מ - 6:30 עד 7:35; הסעות צהריים מ - 12:00 עד 15:15 והסעות לילה מ 22:30 עד 23:15. כלומר, הפסקה בין השעות 15:15 ל  22:30.

2.10.05 - הסעות בוקר מ 6:30 עד 7:35; הסעות אחר הצהריים מ 13:00 עד 19:00. יום העבודה הסתיים מוקדם מהמתכונת שהתובע ציין והוא כלל הפסקה בין 7:35 ל - 13:00.

1.10.05 - שתי הסעות בוקר בין 6:30 ל - 7:35, השעות אחר הצהריים מ  14:30 עד 15:15, הסעה נוספת ב 18:00 ושתי הסעות לילה מ 22:30. שוב, יום העבודה כולל הפסקה בת מספר שעות בין הסעות הבוקר לצהריים וכן הפסקה עד הסעות הלילה.

יש לציין כי דפוס הסעות זה חוזר על עצמו במרבית תקופת העבודה. לעומת זאת, ישנם ימי עבודה בהם התובע כלל לא עבד על פי המתכונת שהעיד עליה. כך, למשל, בימים 22.6.05 עד 26.6.05 התובע עבד לכל המאוחר עד 19:00.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ