אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | טפסים | פסקדין Live | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> פסק-דין בתיק תע"א 3858-10

פסק-דין בתיק תע"א 3858-10

תאריך פרסום : 05/12/2012 | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
3858-10
13/11/2012
בפני השופט:
הדס יהלום

- נגד -
התובע:
טאומן מנחם
עו"ד היכל והיכל
הנתבע:
1. טייג בנימין
2. ט.ש. מחשבים בע"מ

עו"ד מימון
פסק-דין

1.         התובע הגיש תביעה נגד הנתבעים לתשלום פיצויי פיטורים, הפרשי שכר וזכויות נוספות.

2.         אלה העובדות העולות מחומר הראיות:

א.         התובע,  טכנאי מחשבים במקצועו.

ב.         הנתבעת 2 הינה חברה בע"מ, בבעלות נתבע 1, העוסקת במכירה והתקנה של מחשבים ורשתות תקשורת.

ג.          בשנת 2007 התקשרו התובע והנתבעת בהסכם למתן שירותים בתחום טכנאות ומתן שירותים בעסק, תמורת 55 ש"ח בצירוף מע"מ, לכל שעת עבודה.

ד.         הסכומים שולמו מידי חודש ל"רותם - שרלין טאומן", שהוא עסק בבעלות אשתו של התובע.

            חברה זו הנפיקה לתובע תלושי שכר ושילמה עבורו ביטוח לאומי ומס הכנסה.

ה.         בחודש ספטמבר 2008 התחילה הנתבעת לעסוק בפרוייקט מחשוב גדול בחברת "טן".

ו.          בחודש דצמבר 2008 התקשרה הנתבעת לביצוע פרוייקט בבית קולנוע לב.

ז.          התובע והנתבע פעלו, במהלך שנת 2009, להקמת חברה בע"מ, בה יהיו שניהם בעלי מניות בחלקים שווים.

            החברה הוקמה ואף נחתם הסכם מייסדים.

            בפועל, החברה לא היתה פעילה מעולם.

ח.         התובע טען בכתב התביעה כי פוטר עקב אי תשלום שכרו במשך ארבעה חודשים. לפיכך, תבע פיצויי פיטורים.

3.         בפנינו העידו התובע והנתבע וכן נציג של חברת טן ונציג של חברת קולנוע לב.

            לאחר מכן הוגשו סיכומים בכתב.

4.         לאחר ששמענו את העדים ועיינו בטענות הצדדים, נדון להלן בסוגיות השנויות במחלוקת.

5.         יחסי עובד ומעביד

          סלע המחלוקת הראשוני והעיקרי, נעוץ בשאלה האם התקיימו יחסי עובד ומעביד בין הצדדים, זאת לאור העובדה שאופן ההעסקה היה בדרך של הנפקת חשבוניות מס על ידי התובע.

            על פי פסיקה ארוכת שנים, נקבעו מספר מבחנים לקבוע האם מתקיימים בין הצדדים יחסי עובד ומעביד, העיקריים ביניהם הם מבחן הפיקוח ומבחן ההשתלבות על הפן החיובי והפן השלילי.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ