פסק-דין בתיק סע"ש 35062-04-13

1.         הנתבעת נדרשה להגיש כתב הגנה בתיק זה, וזאת כעולה מאישור המסירה מיום 24/4/13. על-אף קבלת הדרישה כאמור, לא הוגש כתב הגנה למרות שהמועד שהוקצה לכך חלף.

2.         בנסיבות אלה, לאור האמור בכתב התביעה ובבקשות התובעת מיום 27/5/13 ומיום 13/6/13, הנני מחייבת את הנתבעת לשלם לתובעת את הסכומים כדלקמן:

א.        סך של 1,975 ש"ח בגין תמורת הודעה מוקדמת, בצירוף הפרשי ריבית והצמדה כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ב.         סך של  2,633 ש"ח בגין פיצויי פיטורים, בצירוף פיצויי הלנת פיצויי פיטורים כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ג.         סך של 5,600 ש"ח בגין החזר הוצאות נסיעה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ד.         סך של 681 ש"ח בגין קצובת טלפון, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ה.        סך של 1,475 ש"ח בגין פדיון חופשה שנתית, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ו.         סך של  4,866 ש"ח בגין דמי הבראה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ז.         סך של  2,333 ש"ח בגין דמי חגים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ח.        סך של  2,633ש"ח בגין דמי מחלה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ט.        סך של  2,164 ש"ח בגין תוספת שקלית אחוזית, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

י.         סך של  316 ש"ח בגין העדר הפרשה לקופת תגמולים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

י"א.     סך של  2,369 ש"ח בגין העדר הפרשה לקרן השתלמות, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

י"ב.     סך של  1,896 ש"ח בגין העדר הפרשה לקרן פנסיה, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

י"ג.      סך של  5,872 ש"ח בגין תוספת ע"פי חוק, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

י"ד.     סך של  2,016 ש"ח בגין הסכם שכר 1999, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ט"ו.     סך של  2,414 ש"ח בגין הסכם שכר 2001, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

ט"ז.    סך של  3,000 ש"ח בגין פיצוי בשל פיטורים ללא שימוע, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.

י"ז.      סך של  3,000 ש"ח בגין פיצויים לדוגמא בשל הנפקת תלושים לא נכונים או חסרים, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 1/3/13 ועד ליום התשלום המלא בפועל.