- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק-דין בתיק ס"ע 21256-12-11
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
21256-12-11
5.2.2012 |
|
בפני : אייל אברהמי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: פניר פאיזקוב עו"ד מאשא וולפיש |
: 1. עמותת "מגן אברהם" 2. אריה אוברלנדר עו"ד יובל שרביט |
| פסק-דין | |
|
בית דין אזורי לעבודה בירושלים |
|
|
23 פברואר 2012 |
|
|
ס"ע 21256-12-11 פאיזקוב נ' "מגן אברהם" ואח' |
|
|
בפני |
כב' השופט אייל אברהמי, סגן הנשיאה |
||
|
תובעת |
פניר פאיזקוב ע"י ב"כ עו"ד מאשא וולפיש |
||
|
נגד |
|||
|
נתבעים |
1.עמותת "מגן אברהם" 2.אריה אוברלנדר ע"י ב"כ עו"ד יובל שרביט |
||
|
פסק דין - נתבע 2 |
1. בפנינו בקשת הנתבע 2 לסילוק התביעה כנגדו על הסף, מחמת העדר עילה, הואיל ולא התקיימו בינו לבין התובעת יחסי עובד מעביד, אלא רק בין הנתבעת 1 לתובעת.
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
