ע"ע 21593-10-14,"ע 48025-11-14

לפנינו ערעורים שהגישו שני הצדדים על פסק דינו של בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב-יפו (השופטת שרה מאירי ונציגת הציבור גב' חנה גלאי; סע"ש 7796-06-12).

במהלך הדיון בערעור הציע בית הדין לצדדים את ההצעה הבאה:

"ערעורה של הגב' פורטס יתקבל בכל הקשור לזכאות לפיצויי פיטורים ולפיצוי לפי חוק עבודת נשים.

לפי העולה מכתב הערעור, סכום פיצויי הפיטורים עומד על 24,000 ש"ח וסכום הפיצוי לפי חוק עבודת נשים (התקופה המוגנת – 60 ימים) עומד על 16,000 ש"ח. בהתאמה, תשלם חברת ס.פ.ו דומוטק לגב' פורטס סך של 40,000 ש"ח נכון להיום, וזאת בניכוי סכום שהצטבר בגין פיצויי פיטורים לגב' פורטס בקופת גמל בחברת כלל, נכון למועד סיום העבודה. למען הסר ספק, הסכומים האמורים לעיל הם בנוסף לסכום שפסק בית הדין האזורי. הצדדים יורשו לטעון לעניין ההוצאות."

הצדדים הסכימו להצעת בית הדין. כמו כן הגיעו הצדדים להסכמה לעניין אופן התשלום ומועדיו. על פי הסכמת הצדדים בתוך 14 ימים יעביר בא כוחה של גב' פורטס לבא כוח החברה את פרטי הסכומים שהצטברו עד למועד סיום העסקתה בקופת גמל בחברת כלל. בתום 30 ימים מיום קבלת הפרטים תעביר החברה את הסכום שיחושב כאמור לגב' פורטס. נוסף על כך טענו הצדדים לפנינו לעניין סכומי ההוצאות.

להסכמות הצדדים ניתן בזה תוקף של פסק דין. בכך יש כדי לסיים ההליכים בשני הערעורים. אשר להוצאות, לאחר ששמענו את טענות הצדדים בסוגיית ההוצאות ושקלנו בדבר, הננו פוסקים בזאת כי החברה תישא בהוצאות ושכ"ט עו"ד של הגב' פורטס בסך 5,000 ש"ח.

ניתן היום, י"ט כסלו תשע"ז (19 דצמבר 2016) בהעדר הצדדים ויישלח אליהם.