מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ס"ק 54652-11-14.04 - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

ס"ק 54652-11-14.04

תאריך פרסום : 11/12/2014 | גרסת הדפסה
עס"ק
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
54652-11-14
04/12/2014
בפני השופט:
דניאל גולדברג

- נגד -
המבקש:
קווים תחבורה ציבורית בע"מ
עו"ד אשר סלע
עו"ד איתמר נצר
המשיב:
כוח לעובדים - ארגון עובדים דמוקרטי
עו"ד אירית קוטונה
עו"ד איאן יפה
החלטה

 

  1. בבקשה זו עותרת המבקשת, חברת קווים תחבורה ציבורית בע"מ, לצו מניעה זמני נגד שביתה עליה הודיע המשיב, כוח לעובדים – ארגון עובדים דמוקרטי, ביום 24.11.14.

    רקע עובדתי

  2. המבקשת מפעילה קווי תחבורה ציבורית ברחבי הארץ בהתאם למכרזים של משרד התחבורה בהם היא זוכה.

  3. המשיב החל לארגן עובדים של המבקשת לשורותיו בשנת 2013.

  4. ביום 16.2.14 הודיע המשיב למבקשת כי הינו ארגון עובדים יציג.

  5. ביום 4.3.14 הכריז המשיב על סכסוך עבודה. בין עילות הסכסוך שפורטו: דרישת העובדים לקיום משא ומתן שלם חתימה על הסכם קיבוצי בנושאים שפורטו בהודעה.

  6. סמוך לאחר הגשת סכסוך העבודה הכירה המבקשת במשיב כארגון יציג של עובדיה והחלה לנהל מו"מ עמו. המו"מ לווה בצעדים ארגוניים שנקט המשיב מדי פעם, כל פעם בסניף אחר בארץ. כמו כן היו תופעות של צעדים פראיים של עובדים ששיבשו את העבודה הסדירה, שלא באישורו של המשיב.

  7. ביום 29.6.14 העבירה הסתדרות העובדים הלאומית למשיב חילופי מכתבים בין עו"ד אייל שטרנברג לבין הסתדרות העובדים הלאומית. מהות חילופי המכתבים: עו"ד שטרנברג פנה להסתדרות העובדים הלאומית בשם קבוצת עובדים של המבקשת (להלן: "קבוצת העובדים"), בדרישה כי הסתדרות העובדים הלאומית תייצגם ותכריז על יציגותה כלפי המבקשת, אך הסתדרות העובדים הלאומית דחתה דרישה זו לאור יציגותו של המשיב וניהול מו"מ קיבוצי על ידו מול המבקשת.

  8. ביום 6.7.14 פנתה המבקשת לבית דין זה בבקשה לקבוע כי לקבוצת העובדים אין כל מעמד בחברה ולהורות לה להימנע משיבוש העבודה (סע"ש 10973-07-14). קבוצת העובדים טענה כי ההסתדרות הלאומית היא הארגון היציג במבקשת וביקשה, במסגרת הליך נפרד שהגישה (סע"ש 18938-07-14), שהדיון בו אוחד עם בקשת המבקשת, כי בית הדין יורה למבקשת לקיים מו"מ עם הסתדרות העובדים הלאומית.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ