החלטה 49156-09-14

1.בפני הודעת המשיבה 1 (להלן- המשיבה) לפיה מר שלמה יהודאי המשמש כנציג ציבור (מעסיקים) בבית דין זה, הנו מנהל משאבי אנוש במשיבה, והוא היחיד אשר כשיר ליצגה בהליך שבנדון.

מוסיפה המשיבה כי לאחר בירור עם יתר באי כח הצדדים בתיק, עולה כי מבחינתם, אין באמור בכדי למנוע את קיום הדיון בפני בית הדין האזורי לעבודה בחיפה, הגם שצוין כי לבקשת ב"כ המבקשות, אם וככל שהדבר בכל זאת מהווה מניעה לקיום הדיון, מתבקש בית הדין להעביר את התיק לבית הדין אזורי לעבודה בנצרת.

2.רשמתי בפני כי אין לצדדים התנגדות לקיום הדיון בבית דין זה, אך לנוכח הכלל לפיו יש להימנע מקיום דיון בבית הדין בו מכהן נציג ציבור פעיל המשמש גם כמנהל מטעמו של מי מבעלי הדין בתובענה, אף אם אינו מעורב בניהול התובענה ואינו צפוי להעיד במסגרתה", אני סבורה כי חרף עמדת באי כח הצדדים בתיק, נראה לי כי במצב דברים זה לא יהא מנוס מהעברת הדיון לבית דין אחר, לשם הסרת חשש ולו נחזה לניגוד עניינים או לפגיעה במראית פני הצדק מעצם ישיבתו בדין של אותו נציג הציבור בבית הדין בו מתבררת התובענה אליה הוא קשור מתוקף תפקידו הבכיר במשיבה.

3.אשר לבקשה כי אני אורה על העברת מקום הדיון לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת, הרי שהסמכות להורות על העברת מקום הדיון, מסורה לנשיא בית הדין הארצי לעבודה, מכח סעיף 78 לחוק בתי המשפט [נוסח משולב], התשמ"ד – 1984 החל בבית הדין לעבודה מכח סעיף 39 לחוק בית הדין לעבודה, תשכ"ט – 1969.

4.על כן בכוונתי להורות על העברת התיק למתן החלטתו של נשיא בית הדין הארצי לעבודה. בטרם אעשה כן והואיל ולא הובאה עמדת המשיבה 2 באשר לבית הדין האזורי אליו מבוקש להעביר את הדיון, ואף לא הובהר במפורש מה עמדת המשיבה 1 בעניין זה - ניתנת ארכה לשתי המשיבות להגיש עמדתן באשר לבית הדין האזורי שמבוקש כי אליו יועבר הדיון, וזאת עד לא יאוחר מיום 9/11/14.

5.לעיוני ביום 10/11/14.

ככל שלא תמצא עמדת המשיבות או מי מהן במועד זה – הן ייחשבו כמסכימות לאפשרות העברת הדיון בתיק לבית הדין האזורי לעבודה בנצרת.

ניתנה היום, י"ג חשוון תשע"ה, (06 נובמבר 2014), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.