חברת נמל אשדוד בע"מ נ' הסתדרות העובדים הכללית החדשה, האיגוד הארצי לקציני ים ואח'

לפני בית הדין בקשת המבקשת - חברת נמל אשדוד בע"מ (להלן: "החברה" או "המבקשת") - למתן צו מניעה קבוע האוסר על צעדים ארגוניים הננקטים על ידי חובלי הגוררות בנמל אשדוד (להלן: "חובלי הגוררות" או "העובדים" או "החובלים") ונציגותם, באופן שאינו חוקי ותוך הפרה בוטה של הסכמי העבודה הקיבוציים החלים על הצדדים.

במסגרת בקשתה מפרטת החברה עשרה צעדים ארגונים שננקטים לגרסתה על ידי חובלי הגוררות ונציגותם, כאמור באופן שאינו כדין, ובגינם מתבקשים צווי מניעה קבועים. להלן הצעדים הארגונים הנטענים:

• דרישת נציגות העובדים לקבלת תמורה מיוחדת כתנאי להכנסת אוניות ענק שגודלן כ- 366 מטר.

   

• השבתת העבודה, על ידי ועד החובלים, במהלך משמרת לילה במשך ארבע שעות רצופות לפי ראות עינו של הוועד בכדי לאפשר "מנוחה" לעובדי הגוררת.

   

• סירוב נציגות העובדים להעברת עובד מגוררת אחת לגוררת אחרת במהלך משמרת עבודה עקב העדרות של עובד, וחלף זאת הזמנת עובד מהבית בתשלום עבור עבודה בשעות נוספות במשמרת מלאה בין 12 ל- 24 שעות.

   

• סירוב לבצע עבודה של גוררת העוגנת מחוץ למעגן, אלא בשעות נוספות. נטען כי נציגות העובדים הודיעה שגוררת העוגנת מחוץ למעגן הגוררות, תבצע עבודה במשמרת רק בשעות נוספות.