ס"ע 1977-06-10 . 07 אוקטובר 2014

לפנינו תביעתו של מר משה שלמה (להלן: "התובע") כנגד חברת דואר ישראל בע"מ (להלן: "הדואר"), להכרה בקיומם של יחסי עובד-מעביד בין הצדדים החל מיום 18.7.00 ועד הגשת התביעה, וכפועל יוצא מכך לחיוב הדואר בתשלום זכויותיו הסוציאליות כשכיר.

להלן העובדות הרלוונטיות:

• הנתבעת הינה חברה ממשלתית אשר הוקמה ביום 1.3.06 ונכנסה ב"נעליה" של רשות הדואר- תאגיד שהוקם בשנת 1987, מכוח חוק רשות הדואר, התשמ"ו - 1986 (להלן: "חוק הדואר").

• בכל תקופת עבודתו, עובד התובע כמחלק דואר בסניף דואר פתח תקווה. את תקופת עבודתו של התובע ניתן לחלק לשלוש תקופות:

  1. התקופה הראשונה- החל מיום 18.7.00 ועד ליום 30.9.05- סיפק התובע שירותי חלוקת דואר כקבלן עצמאי.

  2. התקופה השניה- החל מיום 1.10.05 ועד ליום 30.11.06- הועסק התובע באמצעות חברת כוח אדם "אורטל".

  3. התקופה השלישית- החל מיום 1.12.06 ועד היום מספק התובע שירותי חלוקת דואר כקבלן עצמאי.

• בתאריך 2.1.94 שונה חוק הדואר, אשר תיקן את נוסחו של סעיף 46, ונקבע, כי היחסים שבין הרשות לבין מחלקי דואר המועסקים בהיקף של פחות מחצי משרה לא ייראו כ"יחסי עובד ומעביד".