ס"ע 15918-12-15

בפניי בקשת הנתבעת לאשר הגשת הודעה לצד שלישי, ס.ט.ע עבודות עפר ובניה בע"מ ח.פ. 514589084, אשר לטענתה היתה מעסיקתו של התובע בתקופה הרלבנטית לכתב התביעה ( להלן: "הקבלן") .

בהחלטה מיום 09.02.16 נדרש התובע להגיב לבקשה בתוך 14 ימים. עד למועד זה, התובע לא הגיש תגובה מטעמו, חרף חלוף המועד לכך.

הכרעה

הפרוצדורה של מתן הודעה לצד שלישי אינה מעוגנת בתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991, אלא אומצה בבית הדין לעבודה מתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד-1984 (תקנות 216-219), מכוח הוראתו של סעיף 33 לחוק בתי הדין לעבודה (דב"ע נב/3-3 סרבניק נ' הוכמן פד"ע כד 188) ובמסגרתה, ניתן ליתן הודעה לצד שלישי אם עילת ההודעה ועילת התביעה נובעות ממערכת עובדתית אחת ומתעוררת שאלה או פלוגתא משותפת, שמן הראוי להכריע בה גם כלפי הצד השלישי. להרחבה בעניין הפרוצדורה של הודעה לצד ג' ראו א' גורן "סוגיות בסדר דין אזרחי" (2007) 424. עת שוקל בית הדין לעבודה אם להתיר הגשת הודעה לצד שלישי, בוחן הוא אם התביעה נגד הנתבע וכן ההתדיינות בין הנתבע לבין הצד השלישי, מצויות בתחומי סמכותו העניינית הייחודית (ראו בש"א (ארצי) 134/06 ויקי רבנו (צוכמן) - Tissera Inc., ניתן ביום 9.10.07).

בענייננו, אין מקום לצרף את הקבלן כצד ג' לתיק, שכן מערכת היחסים בינו לבין הנתבעת הינה מערכת חוזית-הסכמית שאינה מערכת של יחסי עבודה ולפיכך אינה בסמכותו העניינית של בית דין זה.

עם זאת, נכון הוא לצרף את הקבלן כנתבע נוסף בהתאם להלכה לפיה יש לצרף את כל המעסיקים הפוטנציאליים כצדדים לתיק לשם בירור זהות המעסיק.