סרברו ואח' נ' המוסד לביטוח לאומי סניף ירושלים

פסק דין

בפנינו תביעה לדמי לידה בגין לידה מיום 28.09.09.

ביום 18.08.10 הוגש כתב הגנה, ממנו עולה כי לאחר בחינה חוזרת ועדכון של כלל מקומות עבודת התובעת בטרם הלידה וחזרתה לעבודה, זכאות התובעת חושבה בשנית ועודכנה ל-50 ימים בשל חזרתה לעבודה ובהתאם לסעיף 49(א) לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995. כן, נטען כי בקשת התובעת לאפשר לבעלה לצאת למחצית הנוספת של חופשת הלידה נדחתה כדין, משום שבעלה לא יצא לחופשת לידה לצורך הטיפול בילדו, בהתאם לסעיף 49(ב) לחוק הביטוח הלאומי ולסעיף 6(ח) לחוק עבודת נשים, התשי"ד-1954, אלא עזב את עבודתו נוכח פיטוריו ביום 6.04.09.

ביום 21.08.10 ניתנה החלטת בית הדין, לפיה תודיע התובעת האם היא עומדת על תביעה, נוכח האמור בכתב ההגנה עד ליום 25.09.10, שאחרת תמחק התביעה.

עד לעת הזו לא פעלה התובעת בהתאם להחלטת בית הדין.

בנסיבות אלה נמחקת התביעה מתוקף סמכותנו לפי תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין (סדרי דין) תשנ"ב-1991.

ניתן היום, ה' חשון תשע"א, 13 אוקטובר 2010, בהעדר הצדדים.

נציג ציבור

קובי משה

נציג ציבור

אהוד חביב

שרה שדיאור, שופטת התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: