סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
|
9934-05-14
29/03/2015
|
בפני הרשם:
איתי אדרת
|
- נגד - |
תובע:
מוחמד תואיהה עו"ד דלאשה רכאד
|
נתבעת:
נתיבות עוז בע"מ
|
פסק דין |
1.ביום 07/05/2014 הוגשה תביעת התובע. התביעה הומצאה כדין לידי הנתבעת ביום 02/01/2015 בצירוף דרישה להגשת כתב הגנה.
2.ביום 17/02/2015 הוגשה בקשה מטעם ב"כ התובע למתן פסק דין בהעדר הגנה. הבקשה הועברה לתגובת הנתבעת.
3.מעיון ברישומי בית הדין עולה כי עד היום לא הוגשה תגובת הנתבעת לבקשה וכן לא הוגש כתב הגנה לתיק.
4.בנסיבות אלה איעתר לבקשת התובע ומתוקף הסמכות הנתונה לי לפי תקנה 43 (א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) התשנ"ב – 1991, אתן בידי התובע פסק-דין על יסוד כתב התביעה שהגיש.
5.הנתבעת תשלם לתובע תשלום בגין פיצויי פיטורים סך של 12,900 ₪.
הסכום הנ"ל ישולם בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 01/09/2013 ועד ליום התשלום המלא בפועל. אם לא ישולם הסכום הנ"ל תוך 9 ימים מיום שיומצא פסק דין זה לידי הנתבעת ישולם סכום זה בצירוף פיצויי הלנה מלאים החל מיום 01/09/2013 ועד ליום התשלום המלא בפועל.
6.בנוסף תשלם הנתבעת לתובע כדלקמן:
א.תשלום בגין שעות נוספות סך של 19,685 ₪.
ב.תשלום בגין הודעה מוקדמת סך של 4,300 ₪.
ג.תשלום בגין פיצויי פיטורים שלא כדיןסך של 4,300 ₪.
ד.תשלום בגין דמי חופשה שנתיתסך של 5,065 ₪.
ה.תשלום בגין דמי הבראהסך של 7,854 ₪.
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת