סע"ש 69024-09-16

1.בפני בקשת הנתבעים (המבקשים) לגילוי מסמך ספיציפי.

2.התובעת (המשיבה) הגישה תביעתה כנגד הנתבעים לפיצויים בגין פיטורים בניגוד לחוק עבודת נשים. בכתב התביעה נטען כי התובעת פוטרה בעת היותה בטיפולי פוריות ללא היתר ובשל היותה בטיפולי פוריות.

3.בכתב ההגנה נטען כי התובעת התפטרה מעבודתה מיוזמתה ומרצונה וכי במועד הפסקת העבודה, הנתבעים לא ידעו כי התובעת בטיפולי פוריות ו/או כי התובעת בהריון.

4.בבקשתם עותרים הנתבעים למתן צו למוסד לביטוח לאומי לקבלת עותק מתביעת התובעת לקבלת דמי אבטלה והמסמכים המצורפים לה. לטענת הנתבעים, בתביעת התובעת לדמי אבטלה ציינה התובעת כי לא הודיעה למעסיקה על היותה בהריון בעת הפיטורים ואילו כעת מוכחש הדבר על ידי ב"כ התובעת.

5.ב"כ התובעת בתגובתה הכחיש את טענת הנתבעים וטען כי התובעת מכחישה את טענת הנתבעים לפיה בטופס התביעה דמי אבטלה ציינה כי התפטרה ולא פוטרה. בנוסף לטענת התובעת, אין כל רלוונטיות למסמכים המבוקשים: במועד פיטוריה הייתה בטיפול פוריות ולא ניתן היה לדעת בוודאות האם התובעת בהריון ואין כל רלוונטיות בין היותה של התובעת בהיריון לבין תביעתה לדמי אבטלה.

עם זאת התובעת מסכימה למתן צו למוסד לביטוח לאומי לקבלת העתק מכתב התביעה לדמי אבטלה ללא המסמכים הרפואיים ו/או כל מסמך אחר שהוגש למוסד לאחר הגשת התביעה לדמי אבטלה.

6.נוכח הסכמת התובעת, ניתן בזאת צו למוסד לביטוח לאומי להמציא לבית הדין תוך 30 יום, עותק מטופס בל/1500 אותו מילאה התובעת לקבלת דמי אבטלה, ללא המסמכים שצורפו על ידי התובעת.

למען הזהירות עותק מהטופס יומצא על ידי המוסד רק לבית הדין האזורי לעבודה בירושלים, במעטפה סגורה עליה יצוין "ללשכת השופט לא לסריקה". לאחר קבלת המסמך, ובכפוף לאישור בית הדין, תמציא המזכירות לצדדים עותק מהמסמך.

ניתנה היום, א' אדר תשע"ז, (27 פברואר 2017),בהעדר הצדדים ותישלח אליהם.