מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 64823-12-15 - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 64823-12-15

תאריך פרסום : 06/04/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
64823-12-15
31/03/2016
בפני השופט:
1. אייל אברהמי
2. נשיא


- נגד -
תובעים:
זידאן רשיד
עו"ד חנוך רובין
נתבעת:
נפתלי זקן בע"מ
עו"ד חגי מזרחי
החלטה

  1. בפניי בקשת ב"כ התובעים לאיחוד חמישה תיקים של תובעים שונים כנגד הנתבעת, נפתלי זקן בע"מ. התיקים הם אלו:

    1. סע"ש 64823-12-15 רשיד זידאן (בפני כב' השופטת שטיין, בו הוגשה הבקשה)

    2. סע"ש 64833-12-15 רשיד חמזה (בפני כב' השופט גולדברג)

    3. סע"ש 64841-12-15 רשיד סמיח (בפני כב' השופטת שדיאור)

    4. סע"ש 65034-12-15 רשיד מוחמד (בפניי)

    5. סע"ש 65048-12-15 רשיד סמיח (בפני כב' השופטת ברוינר)

  2. לטענת התובעים, בעניינם של כל התובעים כרוכות שאלות משפטיות ועובדתיות זהות ועל כן יהא זה צודק יעיל ונכון לאחד תביעותיהם. התביעות הוגשו מלכתחילה בכתב תביעה אחד בתיק אחד, אולם התביעות הופרדו לתיקים נפרדים (כתב התביעה המצוי בכל אחד מהתיקים מתייחס לכל חמשת התובעים).

    לטענת התובעים מעבר לשאלות האריתמטיות של חישוב שכרם וזכויותיהם של התובעים ישנן שאלות משפטיות דומות או זהות רבות בין התובעים.

    כך טענו התובעים כי הם הועסקו כולם ללא תלושי שכר ומבלי שנעשה רישום יומני עבודה ולא שולמו להם כל זכויותיהם הסוציאליות כנדרש וכן לא שולמו נסיעות. לטענתם הם עבדו בשני אתרי בניה בתחומי יהודה (גוש עציון) בהם שימשה הנתבעת כחברה קבלנית מבצעת. כן טענו התובעים כי נסיבות העבודה היו דומות – הנתבעת הזמינה את אישורי העבודה וסיפקה את כלי העבודה והחומרים לבניה ומנהל העבודה (ה"ראיס") היה מביא את התובעים ויתר הפועלים לעבודה בכל אתר לפי דרישת הנתבעת ומחלק את השכר, ששולם במזומן על בסיס יומי.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ