- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 64583-12-14
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה חיפה |
64583-12-14
2.6.2016 |
|
בפני השופט: אסף הראל |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
התובע: יצחק מנדל גנץ |
הנתבעת: יבמ ישראל בע"מ |
| החלטה | |
בקשת הקליניקה לזכויות זקנים באוניברסיטת חיפה (להלן – הקליניקה), בשיתוף עם עמותת המשפט בשירות הזקנה (להלן – העמותה), להצטרף להליך כ"ידיד בית המשפט" לצורך הגשת סיכומים בכתב בלבד. לאחר עיון בבקשה, בתשובת התובע, בתשובת הנתבעת, ובתגובת התובע, אני קובע כך:
1.דין הבקשה להתקבל. צירוף צד להליך, גם אם אינו צד ישיר לו, אפשרי מכח הסמכות המוקנית לבית הדין בתקנה 18(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב – 1991. צירופו של ידיד בית הדין, אפשרי היכן שיש בידי גורם שלישי אינטרס או מומחיות אשר מן הראוי כי יפרשו בפני בית הדין. המבקש להצטרף כידיד בית הדין, אינו חייב להיות גורם נייטראלי או אובייקטיבי. צירופו של ידיד בית הדין מקומו במקרים בהם קיים גוף בעל היכרות עם הנושא הנדון בהליך, אשר הצגת עמדתו בפני בית הדין תסייע לו בגיבוש עמדתו לאור המצבים השונים האפשריים במסגרת אותו נושא. במסגרת בקשתו של צד להצטרף להליך כידיד בית הדין יש ליתן את הדעת, בין היתר, לתרומה הפוטנציאלית של העמדה המוצעת; למומחיותו ולנסיונו של הגוף המבקש להצטרף להליך; לשלב – בו מצוי בירור התובענה – אשר במהלכו הוגשה הבקשה; ולסוגיה הדורשת הכרעה (מ"ח 7929/96 קוזלי נ' מדינת ישראל, פ"ד כג(1) 529, 553-555 (1999)).
2.נחה דעתי כי ניתן לראות בעמותה כבעלת מומחיות וידע בתחום זכויות האוכלוסיה הזקנה בישראל. העמותה מפרטת בבקשתה כי נטלה חלק בהליכים משפטיים שונים וכי היא פעילה בספירה הציבורית בתחום זה. תחום מומחיותה זה של העמותה רלוונטי לתובענה דנן. זאת, משהסוגיה המרכזית עליו נסב ההליך, היא נסיבות סיום עבודתו של התובע בנתבעת. בעוד שהתובע טוען כי פוטר מבלי ששולמו לו הזכויות המגיעות לו בשל כך, טוענת הנתבעת כי העסקתו של התובע טרם הסתיימה, וכי הוא מצוי בחופשה ללא תשלום. עוד יש ליתן את הדעת כי התובע יליד שנת 1954. מכאן, שעמדה בנוגע לעבודה בגיל מבוגר ולפיטורי עובדים בגיל מבוגר – עמדה אותה מבקשת העמותה לשטוח בפני בית הדין – היא עמדה רלוונטית להליך. באשר למועד בו הוגשה הבקשה, הרי אין במועד זה כדי למנוע את קבלת הבקשה. זאת, מאחר והבקשה הוגשה כאשר ההליך מצוי בשלביו המקדמיים, עוד טרם הוגשו תצהירי עדות ראשית מטעם הצדדים. לא שוכנעתי כי צירוף העמותה כידידת בית הדין, יפגע בצורה כלשהי בזכויות הצדדים. הגשת עמדת העמותה לא תפגע בהליך, אלא עשויה לתרום לבית הדין על דרך הצגת עמדה בפני בית הדין של גוף אשר אינו צד ישיר לסכסוך, והוא בעל מומחיות בסוגיה הדורשת הכרעה.
3.אשר על כן, אני מורה על צירופן של העמותה ושל הקליניקה, ביחד, כידידות בית הדין בהליך כאן (להלן יכונו שתי אלה בתור "העמותה").
4.עד יום 12.6.16, ימציא התובע לעמותה העתק מכל המסמכים שבתיק. במסגרת סיכומי הצדדים, תוכל העמותה להגיש סיכומים מטעמה. שימת לב העמותה לכך שככלל, ניתנים הסיכומים בהליך כאן בעל פה, ועל כן מסירת סיכומים מטעמה תחייב התיצבות נציג מטעמה לדיון. הצדדים נדרשים, מעתה ואילך, להמציא לעמותה העתקי מסמכים המוגשים על ידם לתיק בית הדין.
5. התובע יגיש תצהיר עדות ראשית מטעמו עד יום 30.6.16 ויחולו יתר הוראות ההחלטה מיום 12.10.15.
התיק יובא לעיוני ביום 5.7.16 לשם מעקב אחר הגשת תצהיר עדות ראשית מטעם התובע.
המזכירות תמציא העתק ההחלטה לצדדים וכן לעמותה.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
