אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 6435-12-13.29

סע"ש 6435-12-13.29

תאריך פרסום : 25/12/2014 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה חיפה
6435-12-13
29/10/2014
בפני השופט:
אסף הראל

- נגד -
התובע:
ישראל שיינברג
הנתבעת:
כנפי משק תור בע"מ
החלטה

 

 

ביום 17.9.14 הוגש כתב תביעה מתוקן. כתב הגנה מתוקן הוגש ביום 28.10.14. לאחר עיון בכתבי הטענות המתוקנים ובהמשך לדיון מיום 3.9.14 אני קובע כך באשר לאופן המשך בירור התובענה:

 

1.הפלוגתאות בתובענה זו הן כדלקמן:

א.זכאות התובע לפיצוי בגובה שכר 12 חודשי עבודה בתוספת חלק המעביד להפרשות לביטוח מנהלים וקרן השתלמות ובתוספת החזר אחזקת רכב חודשית - בשל טענתו כי חוזה ההעסקה (להלן – החוזה) בוטל בניגוד להוראת סעיף 1.4 לחוזה. בענין זה: היש לומר – כטענת הנתבעת – כי כבר בחודש 6/2012 הודיעה לתובע כי החוזה לא יוארך ולכן לא הפרה את סעיף 1.4 לחוזה?

ב.זכאות התובע לפיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת בכתב לפני פיטורים.

ג.זכאות התובע לפיצוי בגין אבדן רווחים בשל התקשרות הנתבעת, לאחר סיום העסקת התובע, עם לקוחות שהביא לה לטענתו התובע, בניגוד לאמור בסעיף 10 לתנאים הכללים לחוזה.

ד.זכאות התובע לעמלות בשיעורים הנקובים באפשרות ב' בסעיף 3ה לחוזה, מתוך מחזור ההכנסות השנתי של הנתבעת, ללא תלות בשאלה אם מדובר בלקוחות שהביא התובע; ולחילופין זכאותו לעמלות בשיעורים כאמור מתוך מחזור ההכנסות בגין לקוחות שהביא התובע.

 

2.באתי לכדי מסקנה כי יש לפצל את הדיון לשניים. בחלק הראשון יוכרע האם זכאות התובע לעמלות היא – כטענתו - מכלל מחזור ההכנסות השנתי של הנתבעת ולא רק ממחזור כאמור שהופק על ידי לקוחות שהביא התובע; מיהם הלקוחות שהביא התובע לנתבעת; האם המשיכה הנתבעת – לאחר סיום העסקת התובע - לעבוד עם לקוחות שהביא התובע לטענתו, וככל שכן האם הדבר מזכה את התובע בעמלות. כן יהיה מקום להכריע בשאלה כיצד יש להגדיר את המונח "רווח גולמי" הנזכר באפשרות ב' בסעיף 3ה לחוזה. בחלק הראשון יתבררו גם יתר רכיבי התביעה שאינם קשורים לתשלום עמלות או אבדן רווחים, היינו- פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת לפני פיטורים וכן התביעה שכר ותנאים נלווים למשך 12 חודשים.

 

3.בחלק השני, לאחר שיקבע כיצד יש לחשב את עמלות התובע לפי אפשרות ב' האמורה, והאם קמה לו זכאות לפיצוי בגין אבדן רווחים, ינתן צו לחשבונות ויעשה בירור באשר לסכומי העמלות המדוייקים או פיצוי אבדן הרווחים להם זכאי התובע, אם בכלל. פיצול זה בדיון נדרש מאחר והתביעה, במהותה, בענין העמלות ואבדן הרווחים היא תביעה למתן חשבונות (ע"ע (ארצי) 311/99 י.ג. סלפטר (1983) בע"מ – פרידמן (28.2.2002). הוא נדרש גם מאחר והתובע טוען טענות חלופיות באשר לאופן בו יש לחשב את העמלה (סעיף 11.3 לכתב התביעה).

 

4.ניתן בזה צו גילוי ועיון כללי במסמכים לפיו על כל צד לגלות לרעהו עד ליום 1.12.14, בתצהיר ערוך בהתאם לטופס 11 לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד – 1984, את כל המסמכים שיש בידו והם רלוונטיים לשאלות שבמחלוקת בתיק זה, בהתאם להחלטה לעיל בדבר פיצול הדיון לשני שלבים. הצדדים יצרפו העתק המסמכים לתצהירי גילוי המסמכים.

 

5.לאחר תום הליך הגילוי ועיון במסמכים, יגיש התובע תצהירי עדות ראשית מטעמו, לא יאוחר מיום 1.1.15. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם הוא נסמך. עותק ישלח ישירות לב"כ הנתבעת. הנתבעת תגיש תצהירי עדות ראשית מטעמה תוך 30 ימים מיום קבלת תצהירי התובע. לתצהירים יצורפו כל המסמכים עליהם היא נסמכת. עותק ישלח ישירות לב"כ התובע.

 

6.לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תמחק התובענה על הסף עפ"י תקנה 44 לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב-1991. לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועדם, יראה הדבר כאילו אין בדעת הנתבעת להביא ראיות. על המצהירים להתייצב לחקירה על תצהיריהם במועד כפי שייקבע.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ