|
|
תאריך פרסום : 11/06/2015
|  גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
|
64110-09-14
03/06/2015
|
בפני השופטת:
שרה שדיאור
|
| - נגד - |
התובע:
מוראד אבו הויד
|
הנתבעת:
זורגניקה בע"מ
|
| החלטה |
-
לפני בית הדין מספר בקשות מטעם הצדדים.
-
לפני בית הדין בקשת הנתבעת למתן צו לקמ"ט התעסוקה במנהל האזרחי באזור יהודה ושומרון, מר יצחק לוי (להלן: " מר לוי"), להמציא לבית הדין ולב"כ הצדדים את בקשות הארכה מטעם הנתבעת, כנטען, לרשיון העבודה לתובע. את בקשתה סומכת הנתבעת על עדותו של מר לוי מהליך אחר.
-
הנתבעת גורסת כי לא זכור לה או למי מנציגיה כי ביקשו ארכה כלשהי לרישיון העבודה של התובע.
-
לפניי תגובת התובע המותיר את הבקשה לשיקול דעתו של בית הדין, תוך הסתייגות כי הבקשה מיותרת וכי אין רלוונטיות לעדותו מר לוי בהליך אחר להליך זה. התובע סבור כי לגופו של עניין על המעסיק להוכיח כי הוא ביטל את רישיון העבודה.
-
נוכח נימוקי הבקשה וההסכמה החלקית , ניתן בזה צו לקמ"ט התעסוקה במינהל האזרחי באזור יהודה ושומרון, מר לוי, להמציא לבית הדין ולב"כ הצדדים את כל 12 טופסי בקשות הארכה לרישיון העבודה של התובע ת.ז. ***, מטעם הנתבעת ח.פ. 512442112.
-
זאת יעשה המנהל האזרחי באמצעות מר לוי, תוך 60 יום. לא יפעל כאמור יוזמן מר לוי למתן עדות. יש לקבל עמדת התובע כי עדות מר לוי בהליך אחר אינה רלוונטית להליך שבפני לפיכך אני קובעת כי אינה חלק מהליך שבפני.
-
הנתבעת תמסור את הצו למנהל האזרחי תוך 21 יום ותודיע לבית הדין בדבר המסירה, בצירוף עותק מאישור המסירה, עד לאותו המועד.
-
כמו כן לפני בית הדין בקשת התובע לדחיית מועד הדיון הקבוע לתאריך 7.6.15.
-
נוכח נימוקי הבקשה כי מועד הדיון חל ביום מנוחתו השבועי של ב"כ התובע וצוות משרדו, ולנוכח ההסכמה, בטל הדיון הקבוע לתאריך 7.6.15. יחד עם זאת יוער כי מועד הדיון האמור נקבע עוד בתאריך 24.12.14 וראוי היה להגיש בקשה זו מבעוד מועד.
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
הורד קובץ
לרכישה
הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
| הודעה |
Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.
האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.
|
שאל את המשפטן
יעוץ אישי
שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
|
|