אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 61056-01-14

סע"ש 61056-01-14

תאריך פרסום : 27/11/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
61056-01-14
20/11/2016
בפני השופטת:
רחל בר"ג-הירשברג – דן יחיד

- נגד -
תובעת:
ילנה ליפין
עו"ד ולדימיר פוסטרנק
נתבעת:
חנה בן עמי
עו"ד אלון נחמד
פסק דין משלים

 

1. בישיבת בית הדין מיום 5.11.2015 באו הצדדים לכלל הסכמה חלקית (להלן: הסכם הפשרה), לה ניתן תוקף של פסק דין חלקי, ולפיה: 

 

"1.הנתבעת תשלם לתובעת פיצויי פיטורים בגובה 36,109 ₪ על פי ההסדר הבא:

א. השלמת פיצויי פיטורים בסך 27,000 ₪ וזאת ב 18 תשלומים על סך 1,500 ₪ כל אחד, החל מיום 21.11.2014 (צ"ל 21.11.2015) ובכל 21 לחודש שב 17 החודשים העוקבים. כל הצ'קים ימסרו עד ליום 21.11.2014 (צ"ל 21.11.2015) למשרדי ב"כ התובעת.

ב. הסכומים שנצברו לטובת התובעת בקרן הפנסיה על חשבון פיצויי פיטורים ותגמולים ישוחררו לטובתה עד ליום 21.11.2014 (צ"ל 21.11.2015). מכתב השחרור יומצא למשרדי בא כוח התובעת עד למועד האמור.

על פי הצהרת הנתבעת מצויים בקופת הפנסיה לפחות 9,109 ₪ על חשבון פיצויי פיטורים. ככל שאין זה מצב הדברים תשלים הנתבעת את סכום פיצויי הפיטורים שבסעיף 1 לעיל עד לגובה האמור. ככל שמצוי בקופת הפיצויים סכום העולה על

9,109 ₪ הוא לא יקוזז מסכום פיצויי הפיטורים (36,109 ₪).

2.לא תעמוד הנתבעת בהתחייבותה, ולא תתוקן ההפרה בתוך שבעה ימים, יעמוד מלוא סכום פיצויי הפיטורים לפירעון מידי.

3.אשר ליתר רכיבי התביעה אלה יוותרו לשיקול דעת בית הדין על פי סעיף 79 א' לחוק בתי המשפט ללא הנמקה בדן יחיד. פסק הדין יינתן לאחר שיונחו על שולחן בית הדין מסמכים שמבקשים הצדדים שיהיו בפני בית הדין לרבות: תלושי שכר, דו"חות נוכחות ופירוט הפרשות לפנסיה אשר יוגשו ע"י הנתבעת בתוך 14 ימים".

 

2. לשם שלמות הדברים אוסיף, כי הצדדים הודיעו בהסכמה לפרוטוקול הדיון מיום 5.11.2015 כי לתובעת שולמו כמפורט בתלוש השכר לחודש 11/2014 הסכומים הבאים:

א. 3,372 ₪ בגין פדיון ימי הבראה;

ב. 4,801 ₪ בגין פדיון ימי חופשה;

ג. 936 ₪ בגין פדיון דמי חגים;

ד. 450 ₪ כשכר עבודה וזאת ביום 26.8.2014.

 

3. בהתאם להסכמת הצדדים בהסכם הפשרה הגישה הנתבעת לתיק בית הדין לאחר הישיבה המקדמית מסמכים מטעמה ובהם דו"חות נוכחות, תלושי שכר וריכוז משכורות לשנים 2010 ועד 2013 בצרוף הודעה נלווית. התובעת מצדה הודיעה כי ההודעה הנלווית למסמכים היא בבחינת סיכומים בכתב שעצם הגשתם נוגדת את ההסכמות אליהן הגיעו הצדדים בהסכם הפשרה. לאמור, מתן פסק דין לפשרה ללא הגשת סיכומים אלא בהגשת מסמכים בלבד. בנסיבות אלה הודיעה התובעת כי היא חוזרת בה מהסכמתה למתן פסק הדין המשלים בהתאם לשיקול דעת בית הדין. או אז הודיעה הנתבעת כי היא מבקשת שההודעה הנלווית תוצא מתיק בית הדין וכי הסכם הפשרה יקוים ככתבו וכלשונו ולכך הסכימה התובעת. משכך, נסללה הדרך למתן פסק דין משלים זה.

 

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ