יוסף עדואן נ' אביסרור ראובן עבודות בנין בע"מ ואח'

לפני בית הדין בקשת הנתבע 2 (להלן: "הנתבע") למחיקת התביעה נגדו.

1. הנתבע טען כי דין התביעה נגדו להידחות בהעדר עילה אישית נגדו ובהעדר יריבות. הנתבע טען כי התביעה נגדו הוגשה בניסיון ליצור לחץ בלתי הוגן ובלתי ראוי על הנתבעת 1 (להלן: "הנתבעת"). הנתבע טען כי התובע הועסק על ידי הנתבעת 1בלבד, מעולם לא התחייב אישית כלפי התובע ואינו קשור לתביעה.

2. התובע טען כי הבקשה הוגשה ללא תצהיר ודי בטעם זה כדי לדחותה. עוד טען כי הנתבע הוא בעלים של הנתבעת שהנה חברה מפרת חוק ולכן קיים סיכוי גדול שהתובע לא יוכל להיפרע מן הנתבעת, ככל שיזכה בתביעה. עוד טען התובע כי הנתבע התנהג בחוסר תום לב, הפר את זכויות העובדים בחברה ונהל את החברה בדרך רשלנית תוך צבירת חובות ובכך יש להצדיק את צירופו כנתבע בתיק. התובע הוסיף כי אין בצירוף הנתבע לתביעה כדי לגרום לו נזק, שכן הנתבעת תשלם את הסכומים שיפסקו נגדה, ככל שיפסקו, ולעומת זאת, אי צירוף הנתבע יעמיד את התובע במצב שלא יוכל להיפרע מהנתבעת. לטענת התובע, לבתי הדין לעבודה גישה אחידה ועקבית בעניין הרמת מסך ביחס לחברות מפירות חוק ולפיה בעל מניות יישא באופן אישי בתשלום פיצויי פיטורים וזכויות לעובדי החברה, אם יתברר שהעובד הועסק באופן בלתי חוקי והחברה שללה את זכויותיו הקוגנטיות בצורה גורפת. לטענתו, הנתבעת ניצלה את מסך ההתאגדות על מנת להתל בחוקי המגן, והיא מפרת חוק, ומשכך יש מקום לתבוע את הנתבע, כבעל מניות, באופן אישי.

3. לאחר עיון בטיעוני הצדדים, להלן החלטתי.

4. בתקנה 18(א) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), תשנ"ב-1991 נקבע:

   "בכל שלב משלבי הדיון רשאי בית הדין או הרשם, לבקשת בעלי דין או בלא בקשה כזאת ובתנאים שייראו לו, לצוות על מחיקת שמו של בעל דין שצורף שלא כהלכה כתובע או כנתבע, או על הוספת שמו של אדם שהיה צריך לצרפו כתובע או כנתבע או שנוכחותו בבית הדין דרושה כדי לאפשר לבית הדין לפסוק ולהכריע ביעילות ובשלמות בכל השאלות הכרוכות בתובענה".

5. בכתב התביעה לא נטענה כל טענה כלפי הנתבע באופן אישי, ולא נטען כי הנתבעים התנהלו בחוסר תום לב או באופן המצדיק את הרמת מסך ההתאגדות.

6. התביעה עומדת על סך של 52,237 ₪ בגין הפרשי שכר מינימום, הודעה לעובד, חופשה שנתית, דמי הבראה, דמי חגים, גמול חג, חלף הפרשות לפנסיה, שעות נוספות, פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת.

7. הטענה לפיה החברה מפרת חוק, אינה מצדיקה את הרמת מסך ההתאגדות.