- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- דיני עבודה
- ביטוח
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- דיני תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- משפט מנהלי וחוקתי
- גישור ובוררויות
- משפט בינלאומי
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני חינוך
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- ירושות וצוואות
- נוטריון
סע"ש 58447-02-14 . 08 פברואר 2015
|
סע"ש בית דין אזורי לעבודה ירושלים |
58447-02-14
8.2.2015 |
|
בפני השופט: אייל אברהמי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
תובעת: נאוה כהן עו"ד דוד לופו |
נתבע: המוסד לביטוח לאומי עו"ד רונית חנגל עו"ד עידו רזגור |
| החלטה | |
|
התביעה בהליך זה עניינה זכאות התובעת להפרשי שכר, קרן השתלמות, החזר הוצאות, הטבות נלוות לשכר ופיצוי בגין נזק לא ממוני בשיעור כולל של 1,076,294 ₪ בגין עבודתה בנתבע משנת 2003 ועד למועד הגשת התביעה. כן תבעה התובעת סעד הצהרתי של זכאות לדרגה 42 ותפקיד "ראש גף" חלף "מנהל מדור", רטרואקטיבית מיום קליטתה לעבודה בנתבע.
בעניינה של התובעת נוהל הליך קודם בתיק ע"ב 2388/03 דיין ואח' – המל"ל (ניתן ביום 22.8.10) (להלן: "ההליך לסעד הצהרתי"), בו התקבלה התביעה לסעד הצהרתי של הכרה בקיום יחסי עובד ומעסיק בין התובעת ועובדים אחרים לבין הנתבע.
בפנינו בקשת הנתבע לדחיית התביעה על הסף מחמת שלושת אלו:
מעשה בית דין בשל השתק פלוגתא שנדונה בהליך לסעד ההצהרתי.
אי הגשת בקשה לפיצול סעדים במועד הגשת התביעה דנן (או מועד קודם).
לחלופין - התיישנות חלק מהתביעה בנוגע לתקופה שקודם ליום 28.2.07 (שבע שנים קודם להגשת התביעה דנן).
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|