מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 58215-07-15 - פסקדין
חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 58215-07-15

תאריך פרסום : 16/02/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
58215-07-15
17/01/2016
בפני הרשם:
אלעד שביון

- נגד -
תובע::
YONAS HARAY
עו"ד רוזי נמר
נתבעים::
1. נתיבי דהרי בע"מ ח.פ. 513652081
2. אייל דהרי

פסק דין

1.ביום 29.7.15 הגיש התובע תביעה כנגד הנתבעים.

2.בתאריך 14.10.15 הגיש התובע הודעה אליה צרף אישור בדבר מסירת כתב התביעה והדרישה להגשת כתב הגנה לידי הנתבע 2, המשמש גם כדירקטור של הנתבעת 1 (בהתאם לתמצית רשם החברות של הנתבעת 1 שצורפה לכתב התביעה). ביום 13.12.15 הגיש התובע הודעה ולפיה הבקשה למתן פסק דין הומצאה לאשתו של הנתבע 2.

3.תקנה 484 לתקנות סדר הדין האזרחי, התשמ"ד-1984 קובעת, כי: "המצאת כתב בי-דין לתאגיד תהא בהנחת הכתב במשרד או במען הרשום של התאגיד". כב' השופט אורי גורן בספרו "סוגיות בסדר דין אזרחי" (מהדורה 11, 2013) בעמ' 439 מציין, כי: "ניתן להמציא כתבי בי-דין למנהל החברה באופן אישי וההמצאה תיחשב כהמצאה כדין אף אם לא הומצאו למשרדה הרשום של החברה" (ר"ע 526/83).

4.בנסיבות המפורטות לעיל ובהתחשב בכך שמסמכי התביעה נמסרו בכתובת הרשומה של הנתבעת 1 ולידי הנתבע 2 שהינו הדירקטור של הנתבעת 1, מצאתי, כי בוצעה מסירה כדין לנתבעים.

5.בנסיבות אלו ולאור אי הגשת כתב הגנה מטעם הנתבעים, ניתן בזאת פסק דין כנגדם וזאת על יסוד כתב התביעה בלבד.

6.לפיכך הנני מחייב את הנתבעים ביחד ולחוד לשלם לתובע את הסכומים הבאים:

א.פיצוי בגין היעדר הודעה בדבר תנאי העסקה בסך 2,000 ₪.

ב.פיצויי פיטורים בסך 7,750 ₪.

ג.תמורת הודעה מוקדמת בסך 3,600 ₪.

ד.הפרשי שכר וגמול עבור עבודה בשעות נוספות בסך 52,490 ₪.

ה.פיצוי כאמור בחוק הגנת השכר בסך 4,000 ₪.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן יעוץ אישי, שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
*
*
*
*

חיפוש עורך דין לפי עיר

המידע המשפטי שחשוב לדעת – ישירות למייל שלכם!
הצטרפו לניוזלטר וקבלו את כל מה שחם בעולם המשפט
עדכונים, פסקי דין חשובים וניתוחים מקצועיים, לפני כולם.
זה הזמן להצטרף לרשימת התפוצה
במשלוח הטופס אני מסכים לקבל לכתובת המייל שלי פרסומות ועדכונים מאתר פסק דין
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ