אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 56824-04-13

סע"ש 56824-04-13

תאריך פרסום : 01/03/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
56824-04-13
26/02/2016
בפני השופטת:
יעל אנגלברג שהם

- נגד -
התובע:
אלי ברמי
עו"ד אלדד אופק
הנתבע:
יחיא אליהו הובלות בע"מ
עו"ד שפיק אבו האני
פסק דין

תביעה זו עניינה תשלום זכויות בגין עבודת התובע וסיומה.

רקע עובדתי

1.הנתבעת היא חברה העוסקת בין היתר במתן שירותי הובלה ומחזיקה במוסך. התובע עבד אצל הנתבעת כנהג משאית מחודש 9/09 ועד ליום 1.11.12.

2.הצדדים חלקו בכל הנוגע לשכרו המוסכם של התובע, נסיבות סיום עבודתו והזכויות שלהן הוא זכאי בגין עבודתו וסיומה.

3.מטעם התובע העיד הוא עצמו ואילו מטעם הנתבעת העידו קצין הבטיחות בנתבעת מר אלישע רז (להלן: "מר רז"), מנכ"ל ובעלים של הנתבעת מר רפי אליהו להלן: "רפי"), אחיו ויד ימינו של המנכ"ל, מר יחיא אליהו (להלן: "יחיא"), מנהלת החשבונות בנתבעת הגב' נזימה זעפרני (להלן: "נזימה") שהיא גם אחותם של רפי ויחיא.

השכר הקובע

4.בכתב התביעה טען התובע, כי סוכם בין הצדדים על תשלום שכר גלובאלי בשכר של 600 ₪ ליום כאשר חישוב על בסיס 22 ימי עבודה בחודש מעמיד את שכרו החודשי הקובע על סך של 13,200 ₪. בהמשך מעמיד התובע את שכרו הקובע לעניין זכויותיו על סך של 10,251 ₪ ואת שכרו השעתי הקובע על סך של 37.5 ₪.

לטענת הנתבעת, תלושי השכר משקפים את שכרו של התובע וזכויותיו שולמו לו כחוק. לטענתה בכתב ההגנה, סוכם כי התובע יקבל שכר בסיס בצירוף תשלום בגין עבודה בשעות נוספות.

5.תלושי השכר מפרטים את שכרו של התובע ככולל תשלום רכיבי משכורת, ש.נ.גלובלי ופרמיה. לטענת התובע, יש לראות את צירופם של רכיבים אלה כבסיס לשכרו הקובע אשר משקף תשלום על יסוד של 300 ₪ להובלה. הנתבעת כאמור, טוענת כי תלושי השכר משקפים תשלום אמיתי של שכר יסוד ושעות נוספות שהתובע עבד בפועל וכן פרמיה על פי הובלות.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ