סע"ש
בית דין אזורי לעבודה תל אביב - יפו
|
55227-11-15
23/03/2016
|
בפני השופטת:
יפית זלמנוביץ גיסין
|
| - נגד - |
התובע:
דוד יום טוביאן
עו"ד אברהם חג'אג'
|
הנתבעים:
1. בון תור בע"מ
2. שי כץ
3. ערן כץ
4. כץ שגיא
5. טל יעקובי
6. מיכה גייגר
עו"ד עודד ערמוני
|
| החלטה |
בפני בקשה למחיקת הנתבעים 6-2 בתובענה שבנדון.
להלן הרקע לבקשה:
1.התובע הגיש בחודש דצמבר 2015 תביעה נגד הנתבעת 1, חברה העוסקת במתן שרותי הסעות ונגד הנתבעים 6-2 ש"הינם חברי הדירקטור של הנתבעת" (ר' הגדרת הצדדים בכתב התביעה).
2.עילות התביעה הן אלה:
א.גמול שעות נוספות.
ב.השלמת פיצויי פיטורים.
ג.פיצוי בשל אבדן הכנסה והשתכרות.
ד.פיצוי בגין נזק לא ממוני עקב הפלייה.
ה.פיצוי בגין העדר שימוע.
3.באשר לאחריותם של הנתבעים 6-2 ציין התובע, כי הנתבעים 6-2 הפרו באופן בוטה את זכויותיו הכספיות של התובע כעובד (ר' סעיף 59 לכתב התביעה) ובהמשך "בנסיבות אלה ניהלו המנהלים את הנתבעת במטרה לרמות את התובע ולמנוע ממנו זכויות בסיסיות המקובלות ביחסי עובד ומעביד והדבר מהווה עילה להרמת מסך ההתאגדות ולייחוס חובות החברה למנהלים/נתבעים" (סעיף 62 לכתב התביעה).
4.בכתב ההגנה העלו הנתבעים בקשתם לסילוק התביעה כנגד הנתבעים 6-2 על הסף בהעדר סמכות עניינית, העדר יריבות והעדר עילה. הנתבעים ציינו כי העילה המבססת, לכאורה, את זכות התובע להרמת מסך והגשת תביעה נגד הנתבעים 6-2 לאו עילה היא. וכך נכתב:
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד
יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
