לניאדו נ' יד לבנים - ארגון להנצחת חללי מערכות ישראל וטיפול במשפחות

לפנינו תביעה ותביעה שכנגד שהגישו הצדדים על רקע נסיבות סיום העסקתה של התובעת, הגב' רחל לניאדו בתפקיד מנכ"ל ארגון יד לבנים.

עיקר העובדות הצריכות לעניין הן כדלקמן

1. עמותת יד לבנים היא ארגון ללא כוונת רווח להנצחת חללי מערכות ישראל ולטיפול במשפחות השכול [להלן גם: "הארגון" / "הנתבעת"]. מר אלי בן שם, אשר איבד את בנו באסון המסוקים בשנת 1997 משמש כיו"ר העמותה מזה כעשרים שנה.

2. הגב' רחל לניאדו החלה את עבודתה ביד לבנים בשנת 1999 בתפקיד מזכירה ובמהלך 22 שנות עבודתה בארגון התקדמה בארגון עד שבשנת 2009 מונתה לתפקיד מנכ"לית העמותה [להלן : "התובעת"].

3. בין הצדדים קיימת מחלוקת לעניין איכות עבודתה של התובעת בכהונתה כמנכ"לית העמותה, ומכל מקום מהראיות שהובאו בפנינו עולה בבירור כי בשנים האחרונות התפתחו בינה לבין מר בן שם יחסים של חוסר אמון וחוסר שיתוף פעולה.

4. נדמה כי היחסים בין השניים הגיעו לשפל נוסף לאחר שאחד מעובדי העמותה, מר י.ב., שלח למר בן שם מכתב בו טען להתעמרות מצד התובעת, וכן ציין כי שמע מהתובעת דברים בגנותו של מר בן שם. אחת העובדות, גב' י.פ. סיפרה למר בן שם כי התובעת חיטטה במגרותיו, מצאה את המכתב הנ"ל צילמה אותו באמצעות הטלפון הנייד והראתה אותו לעובדות אחרות.

5. על רקע האמור, ובשל אירועים נוספים שמצויים במחלוקת בין הצדדים (בישיבת השימוע התובעת לא הכחישה כי התיצבה במשרדי הנתבעת ביום שישי וגרסה מסמכים שונים במשרדי העמותה), ביום 16/9/20 התובעת זומנה לשיחה במשרדו של מר בן שם במהלכה הובהר לה כי בשל אירועי הימים האחרונים היא תצא לחופשה כפויה.

6. בעת שהתובעת הייתה בחופשה כפויה התקבלו מהעובדים מידע ומסמכים נוספים לפיהם במקרים שונים התובעת עשתה לכאורה שימוש במעמדה להפקת טובות הנאה ממשאבי העמותה, וכן הועלו על ידי העובדים טענות בעניין התנהלותה ומר בן שם הגיע לכלל דעה כי בשלו התנאים לנקיטת מהלך לסיום העסקתה של התובעת כמנכ"לית העמותה.

7. על רקע האמור ביום 24/9/20 נמסרה לתובעת הזמנה לישיבת שימוע בה פורטו עילות ההליך לשקילת פיטוריה. במעמד מסירת המכתב התקיימה שיחה בין התובעת לבין מר בן שם, במהלכה הציע מר בן שם לתובעת להסכים לסיום העסקתה תוך גניזת מכתב השימוע וקבלת הפיצויים המגיעים לה מיידית ויותר.