חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

סע"ש 53971-12-14

: | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
53971-12-14
6.2.2017
בפני השופטת:
יעל אנגלברג שהם

- נגד -
התובע:
שמעון אברג'יל
עו"ד רועי גיל 		הנתבעת:
מלונות דן בע"מ
עו"ד יסמין קונן
פסק דין

 

 

תביעה זו עניינה תשלום זכויות התובע בגין עבודתו וסיומה.

 

רקע עובדתי

 

1.הנתבעת היא חברה המפעילה רשת מלונות ברחבי הארץ.

 

2.התובע הועסק על ידי הנתבעת כפקיד קבלה במלון הנתבעת באשקלון (להלן: המלון) וזאת מיום 4.7.04 ועד ליום 15.7.11.

 

3.התובע עבד במשמרות בנות 8 שעות כל אחת כאשר מרבית המשמרות בוצעו בשעות הלילה. מרבית שעות עבודתו כפקיד קבלה עבד התובע לבדו בדלפק הקבלה. כאשר ביקש התובע לצאת להפסקה היה קצין הביטחון במלון מחליף את התובע בעמדת הקבלה.

 

4.בחישוב שעות עבודתו של התובע קוזזה בכל משמרת שעה אחת בגין הפסקה. לטענת התובע, לא ניתנה לו האפשרות לממש בפועל את זמן ההפסקה שהיה זכאי לה ומשכך נעשה הניכוי שלא כדין.

 

5.על יחסי הצדדים חלות הוראות ההסכם הקיבוצי בענף המלונאות.

 

6.המחלוקת בין הצדדים נוגעת לשאלה, האם זכאי התובע להחזר שעת ההפסקה שקוזזה ולתוספת משמרות בגין משמרות ערב ולילה. כפועל יוצא מסוגיה זו נגזרים הפרשי הזכויות לקופת הפנסיה, קרן ההשתלמות ופיצויי הפיטורים.

 

טענות הצדדים

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לצפייה הורד קובץ לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>