אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> ד"ר עמוס ביק נ' המרכז האקדמי לב

ד"ר עמוס ביק נ' המרכז האקדמי לב

תאריך פרסום : 15/10/2017 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
53674-06-12
02/10/2017
בפני השופטת:
רחל בר"ג-הירשברג

- נגד -
תובע:
ד"ר עמוס ביק
עו"ד ליאור אבו
נתבעת :
המרכז האקדמי לב (לשעבר בית הספר הגבוה לטכנולוגיה בירושלים)
עו"ד יאיר זלנפרוינד
פסק דין
 

 

1. התובע, ד"ר עמוס ביק, הועסק משך 6 שנים כמרצה וחוקר במחלקה להנדסת תעשייה וניהול בנתבעת (להלן: מכון לב או המכון). האם הופלה התובע בתנאי עבודתו ובהליכי קידומו המקצועי- אקדמי על רקע היותו אדם חילוני? האם פוטר התובע באופן מפלה ושלא כדין? אלה הן הסוגיות שבליבת התביעה שבפנינו.

התשתית העובדתית

2. התשתית העובדתית הצריכה לעניין כפי שהתבררה בפנינו, ושמרביתה אינה שנויה במחלוקת בין הצדדים, היא זו שתפורט מטה.

3. הנתבעת היא עמותה שמפעילה מוסד להשכלה גבוהה (שאינו אוניברסיטה) הידוע כ "מכון לב". על פי העולה מכתבי בי דין בעבר היה שמה של העמותה "בית הספר הגבוה לטכנולוגיה", ואילו כיום שמה הוא "המרכז האקדמי לב". כמוסד מוכר להשכלה גבוהה כפוף מכון לב לסמכויות פיקוח והסדרה על פי חוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח – 1958, לרבות הכללים המחייבים של המועצה להשכלה גבוהה (מל"ג) והוועדה לתכנון ולתקצוב (ות"ת). מכון לב הוא גם גוף נתמך, כמשמעו בחוק יסודות התקציב, התשמ"ה – 1985 (ראו והשוו: ס"ק (י-ם) 7110-09-14 ארגון הסגל האקדמי הבכיר בבית הספר הגבוה לטכנולוגיה – המרכז האקדמי לב ואח' (9.5.2017). ערעור על פסק הדין תלוי ועומד בעס"ק (ארצי) 3571-06-17).

4. מכון לב הוא מקום עבודה מאורגן וחלים בו, בין היתר, תקנונים אקדמיים מחייבים ובהם 'כללים לתקנון בג"ט (בית הספר הגבוה לטכנולוגיה – ר.ב.ה) בנושא מינויים, קביעות והעלאות בדרגה של סגל ההוראה' (נספח ד'1 לתצהיר פרופ' שטולמן) (להלן: מסמך הכללים).

על פי האמור במסמך הכללים:

"2. קיימים שני סוגי מנויים: מינוי רגיל, מינוי זמני.

3. מינוי זמני מיועד לסגל הוראה חדש, והוא לשנה אחת בלבד, עם אפשרות הארכה לשנה נוספת. עד סוף השנה השנייה צריכה להתקבל החלטה בענין מינוי רגיל. במקרים חריגים יוכל סגל הוראה חדש להתקבל במינוי רגיל. מינוי זמני הוא ללא זכויות לקרן קשרי מדע או שבתון.

4. מינוי רגיל בדירוג אקדמי בכיר ובדירוג מורים בכיר וכן כל מעבר מדרגה לדרגה בדירוגים האלה, וכן מתן קביעות, כל אחד מאלה טעון תהליך אקדמי בהתאם לסעיף 5 ג' (10) בתקנון בג"ט.

5. לא יקבל אדם בסגל אקדמי בכיר או בסגל מורים בכיר מינוי רגיל, קביעות או שינוי בדרגה בלי שעבר בכל מקרה את התהליך האקדמי הנ"ל. מינוי רגיל אין משמעותו קביעות ודרגה. תוך 3 שנים מקבלת מינוי רגיל יש לקיים דיון בועדת מנויים והעלאות בנושאי קביעות ודרגה. אם לא קיבל קביעות, ניתן לקיים דיון נוסף כעבור שנתיים. אם לא קיבל קביעות, לא ניתן להמשיך להעסיקו במינוי רגיל.

6...

7. מינוי זמני....יכול להיקבע ע"י ראש המחלקה באישור הרקטור...

דרגות

8. דרגות הסגל הבכיר בדירוג האקדמי הם: מרצה, מרצה בכיר, פרופסור חבר, פרופסור מן המנין....

קביעות

13. דרגות שבהן יכולה להינתן קביעות הן ממרצה בכיר ומעלה..".

(ההדגש הוספה – ר.ב.ה).

5. נוסיף, כי על פי נוהל מינויים והעלאות לסגל הוראה (נספח ד' 2 לתצהיר פרופ' שטולמן) הליך הענקת קביעות הוא זה:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ