אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 52551-12-14 צור נ' עמותת רנה קאסן ואח'

סע"ש 52551-12-14 צור נ' עמותת רנה קאסן ואח'

תאריך פרסום : 31/03/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
52551-12-14
10/03/2015
בפני הנשיאה:
דיתה פרוז'ינין - אב"ד

- נגד -
מבקשת:
מרים צור באמצעות בעלה מר צבי מאיר צור
משיבות:
1. עמותת רנה קאסן
2. עיריית ירושלים

עו"ד מאיר כבודוב
עו"ד שמעון בר עם
החלטה

   

 

 

1. לפנינו בקשה למתן צו שימנע את פיטוריה של המבקשת מעבודתה במינהל החינוך החרדי בעיריית ירושלים שם עבדה באמצעות עמותת רנה קאסן.

 

2.ואלו העובדות העולות, לכאורה, מחומר הראיות בתיק:

  • המבקשת החלה לעבוד אצל המשיבה 1 (להלן - העמותה) כפקידת רישום לגני ילדים בחוזה לתקופה קצובה מיום 13.1.13 ועד ליום 31.1.13.

  • ביום 17.2.13 הגישה המשיבה 2 (להלן - העירייה) בקשה להארכת חוזה העסקתה מיום 1.2.13 ועד ליום 31.5.13.לאחר מכן עבדה המבקשת כמזכירה בוועדות השמה באגף לחינוך חרדי בעירייה עד ליום 31.8.13.

  • בחודש 9/2013 חתמה המבקשת על חוזה העסקה מיום 1.9.13 ועד ליום 31.8.14.

  • לקראת סוף שנת 2013 החליטה העירייה לצמצם את מספר העובדים המועסקים אצלה באמצעות העמותה, ועובדי העמותה המועסקים בדרך זו זומנו לשימוע. המבקשת זומנה לשימוע ביום 5.2.14. בעקבות הודעתה כי היא בהריון, בוטל השימוע והמבקשת המשיכה לעבוד.

  • ביום 20.4.14 ילדה המבקשת ושבה לעבודתה ביום 2.9.14 בתום חופשת הלידה.

  • ביום 1.10.14 ביקשה העירייה לסיים את עבודתה של המבקשת ביום 31.11.14. לפיכך זומנה המבקשת לשימוע בעמותה ביום 23.11.14.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ