אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 51723-06-12 גנדל נ' צרכניית החסד ואח'

סע"ש 51723-06-12 גנדל נ' צרכניית החסד ואח'

תאריך פרסום : 16/08/2015 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה ירושלים
51723-06-12
14/04/2015
בפני השופט:
דניאל גולדברג

- נגד -
תובע:
שמעון גנדל
עו"ד קרן בר יהודה
נתבעים:
1. צרכניית החסד
2. חיים אייכנשטיין
3. יצחק אייכנשטיין

עו"ד ראם סיקרון
פסק דין
 

 

  1. התובע, מר שמעון גנדל, עבד ברשת חנויות מכולת "החסד" מיום 1.9.2010 עד ליום 6.11.11.

  2. לאחר סיום עבודתו הגיש התובע תביעה זו נגד הנתבעים לפיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין, דמי הבראה, פדיון חופשה, גמול עבודה בשעות נוספות, פיצוי בגין אבדן דמי אבטלה ופיצוי בגין אי מסירת הודעה לעובד.

     

    עובדות שאינן במחלוקת

  3. הנתבעת 1 הינה שותפות לא רשומה בשם "צרכניית החסד" אשר מפעילה רשת של חנויות מכולת בשכונות חרדיות בירושלים (להלן: "השותפות").

  4. הנתבע מס. 2, מר חיים אייכנשטיין (להלן: "חיים"), הינו שותף בשותפות ומנהל בה.

  5. אשתו של הנתבע 3, מר יצחק אייכנשטיין (להלן: "יצחק"), הינה שותפה בשותפות.

  6. יצחק, שהינו אחיו של חיים, מילא פונקציה בשותפות שמהותה שנויה במחלוקת.

  7. חיים קיבל את התובע לעבודה בשותפות החל מ-1.9.2010. בעת קבלתו של התובע לעבודה, לא נמסרה לו הודעה לעובד על פי חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), התשס"ב-2002.

  8. התובע הועסק כמחסנאי ונהג חלוקה עד לחודש 7/2011. במועד זה חיים הודיע לתובע כי עבודת התובע במחסן תסתיים אך ניתן יהיה להעסיקו כקופאי, תוך הפחתת שכרו. התובע הסכים לכך והחל לעבוד במכולת בשכונת גאולה כקופאי (להלן: "המכולת").

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ