אינדקס עורכי דין | פסיקה | המגזין | חקיקה | כתבי טענות | טפסים | TV | משאלים | שירותים משפטיים | פורום עורכי דין נגישות
חיפוש עורכי דין
מיקומך באתר: עמוד ראשי >> חיפוש פסקי-דין >> סע"ש 50899-11-14

סע"ש 50899-11-14

תאריך פרסום : 30/03/2016 | גרסת הדפסה
סע"ש
בית דין אזורי לעבודה באר שבע
50899-11-14
21/10/2015
בפני שופט:
יוחנן כהן

- נגד -
התובע:
אדיר סימנה
הנתבעים:
1. רביבים עלי דשא בע"מ
2. רפי שלום
3. יוסי זגורי

החלטה

  1. לפני בית הדין בקשת הנתבעים למחיקת נתבעים 2 ו-3, ותגובת התובע המתנגד לה.

  2. בתמצית, נטען בבקשה כי הנתבעים 2 ו-3 הינם אורגנים של הנתבעת 1 (להלן: "החברה") ומעורבותם בקשר לאופן ההעסקה של התובע נעשו מתוקף תפקידם כאורגנים בחברה בלבד ותו לא.

  3. בכך אין לסברת הנתבעים כדי לחייב את הבעלים באופן אישי כל עוד לא התקיימו התנאים הנדרשים לכך במסגרת העילות להרמת מסך בהתאם לפסיקה. על כן גורסים הנתבעים כי יש להורות על דחיית או מחיקת התביעה כנגד הנתבעים 2 ו-3, בשל העדר עילה והיעדר יריבות בין התובע לנתבעים 2 ו-3 כפי שהצהירו האחרונים בתצהירם.

  4. בעיקרי הדברים, עולה מטענות התובע כי הוא סבור למעשה שהתקיימו יחסי עובד ומעביד בינו לבין הנתבעים ובכללם נתבעים 2 ו-3 ולפיו, ככלל התביעה מבוססת על מעשים ומחדלים אישיים של האחרונים. ועל כן יש להותירם כנתבעים בהליך.

  5. עוד סבור התובע כי אומנם עקרון האישיות הנפרדת מעוגן בחקיקה ובפסיקה, אולם בפסיקה גם הורחבו הנסיבות בגינן ניתן להרים מסך מקום בו המעסיק פעל בחוסר תום לב כלפי עובדיו (לרבות אי תשלום שכר וזכויות קוגנטיות באופן שיש בו להונות או לקפח את העובד).

  6. לאחר שעיינתי ושקלתי את טענות הצדדים, מצאתי כי אין להעתר לבקשה. זאת מהנימוקים להלן.

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: הורד קובץ לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.



שאל את המשפטן
יעוץ אישי שלח את שאלתך ועורך דין יחזור אליך
* *   
   *
קוד אבטחה
הקש קוד אבטחה*
 

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

צור
קשר

כל הזכויות שמורות לפסקדין - אתר המשפט הישראלי
הוקם ע"י מערכות מודרניות בע"מ